中山煤業公司采煤一隊實行工分專項改革
作者：達竹煤電集團
2012-03-16 10:35
來源：達竹煤電集團
“分、分、分，按勞劃分”，這是在中山煤業公司采煤一隊W542工作麵職工每天工作衡量的代名詞。
今年1月份，W542工作麵試運行爬底式采煤機，“如何分配？”自然成為全隊職工關注關心的熱點話題。該公司相關部門及區隊經過一個多月的摸排和反複修訂完善，以工分製取代原來的出勤製度，實現了“自己的收入自己決定”。該公司對采煤一隊W542工作麵的職工分采煤司機、溜子司機、支回柱工、電鉗等工種，實行不同分值，充分體現了多勞多得的原則。同時對每班循環進度進行了規定，凡月產達到1萬噸，將給予相關人員以獎勵。
“新製度的推行，每天一打分，我們幹的多，得到的也多，取代了以前那種大鍋飯，勞動價值體現出來了”。一職工笑著如是說。
據悉，該公司正在通過工分製度改革試點，完善工分製度，以充分調動職工的工作積極性，促進全年安全生產的完成。
（責編：王廣平）
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