冀中能源峰峰集團萬年礦綜掘二區分等級治理“三違”現象發生

本網訊“這不看不知道，一看還真嚇一跳，違章界定、處罰標準列的這麼細，看來再不按章操作，真是丟麵子、丟票子、丟位子了，那可就劃不來了。”日前，峰峰集團萬年礦綜掘二區幾名剛上井的職工圍著區公開欄內張貼的《綜掘二區違章界定及處罰標準》評說到。

該區積極開展“強現場、嚴問責、堵漏洞、保安全”活動，從規範職工的安全行為入手，由安全副區長牽頭組織區管技人員製定了《綜掘二區違章界定及處罰標準》，分一般“三違”、典型“三違”和嚴重“三違”三個性質等級對“一通三防”管理、頂板管理、安全設施管理等9個方麵90條內容進行違章界定，並根據違章性質等級及造成危害進行了處罰“明碼標價”。對出現在“三違”人員進行經濟處罰的同時，還要進行“五談五過關”教育，並在安全例會、班前會上進行亮相曝光；違章性質嚴重的，停止其工作，送交礦安監處處理；班隊長出現嚴重“三違”的，不僅受到經濟處罰和曝光亮相，造成後果的還將報送礦安全管理部備案，撤職處理。