冀中能源峰峰集團萬年礦通風區激勵職工有“妙招”

冀中能源峰峰集團萬年礦通風區激勵職工有“妙招”

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦通風區為了提高職工的工作積極性和主動性，提升日常檢修質量，使職工自覺完成各項工作任務，自覺遵章守紀，在職工中開展了“爭做明星員工”活動。

該區每月拿出800元作為獎勵基金，由各班組根據職工當月工作情況，向區領導小組推薦一名“明星員工”，然後由區領導小組利用職工會期間，組織全區職工對班組推薦的明星員工進行評比。在評比中，該區采取“領導考核、員工上台自評、職工表決評議”的評選辦法。針對各班組推薦的“明星員工”在日常工作中的“思想認識、安全意識、工作質量、勞動紀律”等方麵進行評議，評議通過後對其嘉獎100元。此外，該區除對明星職工進行獎勵外，還要在其工作崗位掛牌，增強了職工的責任感。

通過活動的開展，該區職工的工作熱情有了明顯提高，上標準崗、幹標準活在全區蔚然成風，促進了各項工作的順利開展。