小河嘴煤礦家屬協管春風化雨促安全
日前，來自小河嘴煤礦的王芳、李梅等優秀家屬協管員受到了達竹公司工會的表彰獎勵，成為了小河嘴煤礦職工家屬學習的榜樣。
近年來，小河嘴煤礦把家屬協管工作作為礦井安全生產的重要組成部分，深入開展了親情促安活動，將安全教育從企業延伸到員工家庭，引導全礦家屬當好安全賢內助，吹好安全枕頭風，用春風化雨般的柔情夯實礦井第二道安全防線。
該礦每年初組織采掘一線職工與自己的妻子簽訂《夫妻安全互保公約》，明確約定妻子在安全工作應該承擔的責任和義務，使安全這根弦在家屬心中不鬆勁。對安全互保協議履行不好的家庭，協管委組成幫教小組，進職工家庭進行幫教。年底，協管委對互保協議履行情況進行考核評比，對安全效果好的家庭進行表彰獎勵。2011年，該礦共簽訂《夫妻安全互保公約》324份，兌現率達95%。
該礦每季度召開全礦職工家屬大會，要求全礦家屬明形勢，知任務，當好安全“賢內助”，吹好安全“枕頭風”，持續開展了“照一張安全全家福、說一句溫馨安全寄語、宣讀一遍安全誓言、井口迎一次自己親人、吹一句安全枕頭風”等親情教育走進區隊“五個一”活動。在區隊學習室設立了安全全家福專欄，將區隊每月評選出的“安全明星員工”全家福加上家屬的安全寄語一起張貼在安全全家福專欄，發生違章，則被取下，使安全全家福成為員工安全狀況的“晴雨表”。
該礦還以班組為單位，吸納熱心腸的職工家屬，組成精幹的安全協管小組活躍在職工中間，不斷地訪家串戶，利用女性特有的親和力形成了較強的親情感染力和安全促進力。協管小組利用班前會等時間，組織家屬為即將入井的職工誦讀“安全家書”。召開區隊家屬座談會，家屬與職工進行交心等形式，使職工在濃厚的情感交流中受到深刻的安全教育。2011年以來，該礦共幫教“三違”職工28人次，走訪違章職工家庭21戶次。
同時，該礦協管委還將親情安全管理延伸到職工家庭，開展了家庭安全互保活動，組織協管員深入到職工家庭，發動職工家屬在家庭中以慈母心、夫妻愛、兒女情，全方位的營造溫馨和睦的家庭生活氛圍，讓他們安心地投入到安全生產中去。
“在安全上，有時隊長講多了，我都覺得有點煩，但是，回到家即使老婆講得再多，也聽起來舒服。”該礦采煤一隊職工楊緒雷告訴工友，盡管整天聽煩老婆嘮叨，但心裏很是甜蜜。同時，這種甜蜜也實實在在地轉化成該礦職工遵守安全規章製度，珍愛自己生命的安全保障。
“軍功章裏有我的一半，也有你的一半。”通過全礦職工家屬的共同努力，到
（責編：周承紅）
