以製度規範人 以標準促安全——同家梁礦機掘四隊向標準要效益
同家梁礦機掘四隊狠抓質量標準化不放鬆，以質量促生產，向質量標準化要效益，該隊所掘進的14#層21203巷和12#層51202巷，目前，掘進的14#層51009巷，一次成型，巷道合格率達到了規定要求。截止2月底，該隊實際掘進558米，超計劃8米，為全礦生產銜接奠定了結實是基礎。 2011年5月獲集團公司十佳掘進隊榮譽稱號。
該隊麵對全礦資源持續衰減，地質條件惡劣，生產戰場不斷收縮調整，采掘接替吃緊，他們把“安全質量標準化是促進生產的有效手段”作為有效手段，認真堅持“不安全不生產，不安全就停產”的安全理念。成立了以隊長為組長的質量標準化驗收組，結合實際製訂了《機掘四隊質量標準化實施細則及考核辦法》、《機掘四隊金字塔安全管理辦法》、《機掘四隊安全隱患排查治理辦法》、《機掘四隊困難職工救助辦法》、《機掘四隊文明員工評選辦法》、《機掘四隊職工出勤考核辦法》、《安全質量標準化創新獎勵辦法》。他們每班對照標準進行驗收，不符合標準者當班必須進行處理，並對責任人進行處罰，每周定期召開一次全隊安全質量標準化專題會議，及時解決安全質量標準化過程中出現的各種問題，每月組織召開階段總結會和現場會，對各小組在創建工作中的先進經驗進行總結和表揚。
該隊針對一些員工存在的重生產、輕質量標準化工作思想，他們把上標準崗、幹標準活作為質量標準化培訓的重點。每天利用班前班後時間認真組織職工學習集團公司下發的崗位標準、技術標準、工作標準。認真組織全隊職工學習《同家梁礦質量標準化實施細則及考核辦法》，使職工懂得什麼是標準，怎樣幹才算標準。每月底組織一次標準化知識考試，對每個員工學習情況和月考情況及時給予評定，並規範地填寫在個人月評記錄中，對員工的安全學習效果做到經常性地自查，對全隊評選出的優秀學員進行獎勵和表揚。對差得進行處罰，由於該隊的質量標準化工作搞得好，每月都能得到質量標準化獎，職工得到了實惠，職工搞質量標準化的積極性得到了極大地提高。
宿仕有
