兼並重組煤礦礦長培訓班學習心得體會
兼並重組煤礦礦長培訓班學習心得體會
敘述人：陳紅星
濟源鶴濟富源煤業有限公司
2011年8月20日
心 得 體 會
尊敬的河南煤化工、鶴煤集團、鶴濟公司各位領導：
你們好!我叫陳紅星，是鶴濟公司富源煤業安全礦長，我礦是兼並重組企業，屬技改礦井，我分管礦井安全管理、安全質量標準化、安全文化建設、等工作。根據公司統一安排，在鶴煤總部認真學習陳祥恩董事長及各位領導講話精神，重新認識到小煤礦兼並重組的目的、背景及意義，這一次培訓班召開是及時雨，是有十分必要的，使我再一次認識的幹好本職工作的重要性，我們身負省政府重托，有義務有責任為政府分憂解難，排除一切困難幹好當前工作。要勤學習、勤總結，加強溝通交流，學有所用，認真總結本單位存在的實際問題，多動腦子用促 思想認識提高、促工作作風改進、促具體工作提升，為鶴煤集團實現跨越及單位建設情況向各位領導和同誌們作以簡要彙報。懇請各位領導和同誌們提出寶貴意見。
一、以保持清醒頭腦、提高自身素質，加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業務水平。進一步認清形勢，轉變作風，用心做事，追求卓越，積極承擔責任使命，充分珍惜當前集團公司麵臨的有利發展形勢和安全穩定大局麵，把思想和行動統一到省委省政府的歌項決策部署上來，凝聚到集團公司中心上來，推動鶴濟富源公司各項工作實現新的更大跨越。
1、認真執行河南煤化集團的路線、方針、政策，深刻學習陳省長工作報告精神，認同河南煤化安全理念，領會省委省政府及鶴煤集團、鶴濟公司的一係列重要文件精神，追求卓越、用心做事、務實奉獻，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了工作方向和科學發展觀為自己的行動指南。加強職工培訓工作，強化兩述方法崗位培訓工作，為礦井的複工驗收及安全管理，打下堅實的基礎。
2、認真貫徹安全第一，預防為主、綜合治理 的安全生產方針，認真落實《安全生產法》及有關指令，固化從零開始、向零奮鬥的安全理念，嚴格安全規章製度，強化安全管理，狠抓現場管理，保證煤礦安全生產和員工人身安全，實現富源煤業全年安全工作目標，進一步提高了對安全生產工作極端重要性的認識，增強了搞好本質工作，促進礦井安全生產狀況持續好轉的責任心、使命感，提高對生命的認識，關注民生，把生命放在第一位，從全局出發，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實。
二、認真貫徹執行鶴濟公司統一部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全麵健康發展做出應有貢獻。加大對安全工作考核比重，與工資掛鉤，實現全年02manbetx.com 零死亡、零工傷，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領導的信任，對的起自己的良心，思想決定思路，思路決定出路，明確了思想，才能轉變工作作風，加強不斷學習，提高自身綜合素質，我們抓安全關鍵是境界要高，起點要高，層次要高，要有高度的責任心，視職工如弟兄，真正把礦山當自家，認真做好本職工作，有共同的理想，有共同的奮鬥目標，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。
三、認真貫徹落實上級有關安全生產的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大01manbetx ”及安全設計要求對井下所有作業場所，進行全方位的督促檢查，每月開展安全生產重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態度對待，及時組織整改，全年問題整改率90以上，其餘隱患待複工後整改到位。
四、實行目標管理，狠抓安全生產責任製的落實。年初對2011年安全生產工作進行總體安排部署，切實做好當前和今後各項工作，按照54321總體要求，堅決做到;鐵製度、硬執行、真較真、不糊弄，弘揚先進企業文化，做到誠心、專心、用心，對待工作要多橫比，少縱比，首先觀念要改變，思想要改變，工作要先人一步，深入現場指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實崗位責任製和安全生產責任製，分專業負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現，指導基層區隊全麵建立安全管理體係，嚴格落實“安檢員、調度員、瓦檢員”三員一體的現場巡回檢查製度和“三員”與井下帶班隊長會麵簽字製度，有效防止減少了“三違”現象。
五、完善管理製度，夯實安全生產管理基礎。指導安檢科修訂完善安全生產責任製，安全生產管理製度，修訂了年度災害預防處理計劃，製定了富源安全生產02manbetx.com 應急救援預案，完善了各工種崗位責任製，為礦井安全管理走向規範化、製度化奠定了基礎。
六、有針對性地組織開展各項安全文化建設活動，營造良好的安全生產氛圍。堅持把適時、有針對性的安全文化建設，作為礦井搞好安全生產工作的一項主要措施來抓。建立安全宣傳欄四個，宣傳板圖一個，製定了鶴煤安全理念板牌16個，通過安全文化建設的開展，大大提高了廣大幹部職工搞好安全生產工作的積極性，營造了學技術、增強本領、保安全的安全文化氛圍。
七、強化職工培訓，提高全員安全意識。針對我礦職工業務素質和文化知識偏低等特點，長期抓好職工培訓教育，安全培訓工作任重道遠，提高職工整體素質，才能有效預防02manbetx.com 的發生，繃緊職工思想上的“安全弦”。從而實現無“三違”現象。堅持帶頭狠反“三違”，實現了礦井全年安全奮鬥目標。
八、強化基礎管理，不斷推進安全質量標準化上等級、創水平。帶領礦安全質量檢查組采用定期檢查和不定期巡查相結合的辦法，組織安全大檢查，並積極配合鶴濟公司、濟源煤炭局等部門的檢查，實現了工作質量、工程質量的根本好轉。對查出的問題限期整改，並納入雙基績效工資中獎懲兌現。使我礦安全質量標準化達到了行業標準。
九、精心組織、積極協調原礦股東，完成鶴濟公司下達的各項任務。
1、認真完成鶴濟公司下達的各項報表。
2、認真編寫各種製度、災害應急救援預案。
3、克己奉公，廉潔自律，牢記公司安全理念，努力提高自身素質。
十、一年來，我嚴格遵守公司製度，不斷加強世界觀的改造。認真履行安全礦長的權利和義務，爭取在觀念上快人一拍，在思想上先人一步，措施上高人一籌，做事必須隻爭朝夕，隻有領先才有出路，在工作、生活作風等方麵始終堅持原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，做到自重、自省、自警、自勵，始終以“八榮八恥”規範自己的言行，加強道德修養，自覺抵製各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。按時填寫各種報表，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實實幹事，清清白白做人.
總結工作中存在的不足和今後努力方向
過去的一年裏，在高清啓礦長的指導下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大幹部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學習還不夠紮實，理論水平還有待於進一步提高;二是;安全管理有待於進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化，安全文化建設探索不夠;三是對措施的執行不嚴不細等。以上問題，我將在今後工作中高度重視，並加以改進和提高。並將繼續認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創新、勤奮工作，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執行幹部下井帶班製度，關口前移，工作到位，現場抓質量，抓安全隱患處理，堅決打造一支風清氣正、幹幹靜靜、廉潔自律，敢打硬仗、敢打惡仗隊伍。為礦井發展做出自己應有的貢獻，
作為兼並重組小煤礦的管理者，我彙報以上粗淺的認識和體會，不當之處請各位領導批評指正。
敘述人;安全礦長陳紅星
2011年8月20日
