株柏煤礦抓“三違”有新招

今年以來，在山東能源株柏煤礦用新舉措抓“三違”，使得該礦三違人數不斷減少，有力的推動了礦安全生產，目前，該礦已安全生產3500多天。

第一招，請職工抓三違。井下“三違”人員有個慣例，安全員在場時，他們循規蹈矩，按部就班，儼然是個“良民”，安全員一離開，便放鬆自已，違章時有發生。為了鏟除“三違”人員這種僥幸心理，該礦加強自保互保工作力度，在青監崗、群監員的基礎之上，又聯係了一批對安全工作十分熱愛的職工，他們除幹好本職工作以外，還向安全科舉報“三違”行為，群眾戲稱之為“便衣安檢員”。今年以來，有些職工違章作業，未被安檢員抓獲，事後卻接到處罰通知。如此一來，“三違”人員多了層顧慮，安全加了道保障。

第二招，重獎重罰重實效。在井下，某些安全員抓獲“三違”行為後，礙於麵子，敷衍了事，不動真刀真槍，使“三違”人員逍遙法外，安全生產不需要老好人，為了杜絕安全員這種“老好人”現象，出台了一項抓“三違獎罰規定，一個月抓不足三人次“三違”的安全員，取消1300元的安全風險金，此舉旨在激勵安全員更好的履行崗位職責。也促進了職工中做到不違章。

通過新舉措，現在在株柏煤礦安全員抓“三違”越來越難，有效的遏製了違章現象，促進了礦井的安全生產。