冀中能源峰峰集團萬年礦建設先進職工之家

冀中能源峰峰集團萬年礦建設先進職工之家

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦工會以分公司“先進職工之家”為標準，紮實開展“職工之家”建設活動，取得了較好成效。

該礦充分發揮工會在和諧企業建設中的職能作用，以企業文化建設促進“職工之家”建設，努力把工會建成員工擁護和依賴的組織，成立了“職工之家”建設領導小組，負責活動的組織協調和檢查督導。

他們積極組織員工學習《工會法》，使員工學法、懂法、用法，自覺維護自身權益；積極推進區務公開工作，做到關係職工利益、權益的事項及時公開，如班組長、站長任免、績效工資考核等；定期或不定期召開職工會議和職工代表會議，保障員工對企業經營的知情權；積極組織開展技術比武、安全知識競賽、“口述筆記”演練比賽等活動；開展員工喜聞樂見、健康向上的文體活動，組織了慶“五一”、迎“國慶”趣味安全活動；完善硬件設施，補充了乒乓球、籃球、羽毛球活動用品，還為職工架設了籃球架，豐富了職工的文體生活。

他們關愛關心員工，走訪調查員工生活困難情況，及時向有關部門報送申請材料，使困難員工得到幫助。今年以來，該礦工會已為8名困難職工申報了救助資金；積極開展提合理化建議活動，傾聽員工呼聲，了解員工思想，解決實際問題，進一步增強了工會組織的凝聚力和向心力。