冀中能源峰峰集團萬年礦團委創新青工安全管理

近期以來，冀中能源峰峰集團萬年礦萬年礦團委不斷創新培訓方式，努力把創先爭優活動延伸到抓好青工安全工作上來，創建了安全教育、安全監督、安全活動三方麵齊抓的青工安全管理模式，為青工安全工作奠定了基礎。

安全教育，該礦團委，要求各基層團支部成立青年安全學習小組，利用安全教育、集中教育、跟蹤教育和監督教育等多種形式，加大青工學習貫徹《安全生產法》、《煤礦安全01manbetx 》等法律法規的力度，並對各單位“安全不放心青工”及時進行摸排，建立檔案，采取正麵引導、定期走訪談心、現場幫教的方式，不斷強化安全教育，進一步提高了青年職工的安全意識。

安全監督，該礦團委積極組織各單位網崗員和職工代表，對重點監控地區進行拉網式隱患排查，不留安全死角。本月共組織隱患排查活動5次，查處問題30條，現場處理26條，未及時處理的問題做要求到限期整改，對隱患排查不積極的2名職工進行了曝光，使其即丟票子又丟麵子，讓廣大職工引以為戒。

安全活動，礦團委以首季開門紅勞動競賽為契機，組織開展安全宣教活動。各單位團支部利用職工會、班前會和職工活動日的時間，分別開展了安全漫畫展、有獎知識競答、安全大討論和安全生產大家要集體宣誓活動。極大地調動了廣大青工要安全、保安全的積極性為該礦全力衝刺首季開門紅奠定基礎。