平莊煤業西露天礦加大基層黨政領導責任目標考核力度

平莊煤業西露天礦加大基層黨政領導責任目標考核力度

為進一步強化內部考核，實現目標化管理，充分發揮好基層單位黨政“一把手”的表率作用，平莊煤業西露天礦加大基層黨政領導責任目標考核力度，確保全年各項任務目標的順利實現。

具體考核內容共分為：一是落實公司礦“兩會”精神，完善各項製度，完成礦下達的各項生產經營工作任務。二是全麵加強推進精細化管理和安全生產管理，質量標準化達到一級標準。三是堅持黨建工作融入中心、進入管理，發揮作用。不斷強化和抓好領導班子、幹部隊伍、黨員隊伍和員工隊伍建設，四是認真堅持“三重一大”集體決策製度，重要問題班子集體研究決定，班子整體合力突出。五是加強對黨員幹部的廉潔自律教育和各級管理人員的責任意識、廉政意識教育，堅決杜絕各級各類違法亂紀現象的發生。

六是做好本單位的綜合治理工作，七是加強思想政治工作、企業文化建設和精神文明建設，八是開展各種特色活動，樹立單位形象好、風氣正，幹群和諧，員工隊伍穩定的良好形象。

活動中，礦黨委要求礦屬各單位結合本單位實際，分解責任目標，進行層層落實，對完成責任狀要求的單位，礦裏將進行適當獎勵，並作為評選“四好班子”的條件之一。對因主觀原因未能完成指標的單位，考核方將視情況對責任方給予相應處罰，並進行通報。