突出特色抓團建推進玉華煤礦團委健康發展
銅川礦業公司玉華煤礦團委以加強團員隊伍建設、增強組織活力、提升團員學習、創新及解決複雜問題的能力為出發點，充分發揮團組織在安全穩定“雙零”目標、創建學習型企業的生力軍作用，不斷推進創建學習型團組織向縱深發展，青年安全監督崗、青年突擊隊等工作也取得明顯效果，曾先後榮獲集團公司“五四紅旗團委”、礦業公司“優秀安全監督崗”和銅川市“青年文明號”等榮譽，展現了共青團工作的精神風貌，為礦井創建學習型企業作出了積極的貢獻。
打造特色學習活動宣教格局。該礦團委緊緊結合公司創建學習型團組織三年戰略規劃，通過舉辦學習型團組織知識講座、培訓班，召開座談會、團員大會、團支部書記例會等形式，滲入自我超越、心智模式、團隊學習、係統思考等一些新內容，注重學習規劃、內容、時間、人員、效果“五落實”，真正把“工作學習化、學習工作化”的理念入腦入心，讓“想安全”逐步成為青工的思想主流。同時，在重大節日，該團委把“本質安全青年”、優秀青年安全監督崗員的安全先進事例編排成文藝節目在區隊演出，引導和帶動廣大青工向先進學習，向先進看齊，讓“抓安全”成為青工的自覺行動。為了豐富職工的文化生活，提高青工的安全生產意識，開展了青工創新創效、我為團旗添光彩、青工技能振興計劃、青年崗位能手、青年才藝、青工籃球賽、安全生產月簽名、“一通三防”安全知識競賽等活動，充分發揮了團員青年在構建和諧礦區中的突擊隊作用。
瞄準學習型團組織創建目標，打造團建工作新亮點。該礦團委對開展創建學習型團組織活動的長期目標、階段性目標、活動內容、載體、要求等作了具體安排和詳細部署，把青年安全工作納入全礦安全生產規範化軌道。根據不同時期安全活動重點，以季度為階段，開展了“安全宣傳”、“安全綜合治理”、“崗標活動”、“安全會戰”等活動，為打造團建工作新亮點，創出團建工作新水平，譜寫了青春壯麗的光輝篇章。
