攀煤花山礦規劃2012年黨風廉潔建設宣傳教育工作

　　攀煤花山礦規劃2012年黨風廉潔建設宣傳教育工作

　　為增強黨員、領導幹部和各級管理人員廉潔風險防範和廉潔從業意識，不斷推進黨風廉潔建設和先反腐倡廉工作，近日，川煤集團攀煤花山礦規劃2012年黨風廉潔建設宣傳教育工作。

　　一是健全完善宣傳教育製度機製。健全完善“大宣教”格局，建立黨風廉潔建設“大宣教”工作例會製度，定期開展聯席會議，明確責任，細化措施，抓好落實，發揮宣傳教育的整體合力;加強宣教製度建設，健全完善黨風廉潔建設宣傳和教育製度，進一步規範宣傳教育工作，逐步建立宣傳教育量化考核獎懲製度，進一步提高宣傳教育工作質量，建立廉潔考試製度，強化教育效果。

　　二是加強宣傳教育陣地建設。組織副科級以上部撰寫《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》的心得體會;運用民主生活會、座談會形式，定期組織黨員幹部認真學習、對照檢查;製作廉潔從業承諾書，發放到隊級以上幹部以及重要崗位、關鍵環節人員手中，讓承諾書時刻提醒大家，幹淨做人、廉潔辦事員;加強傳統陣地建設，定期有計劃地在專欄、黑板報、報刊等宣傳載體上開設黨風廉潔建設宣傳教育專題欄目，加強法律法規、廉潔知識、典型案例等內容的宣傳學習教育，積極營造良好的廉潔經營和廉潔從業的輿論氛圍。

　　三是不斷更新、豐富宣傳教育內容。加強理想信念教育，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，保持黨的純潔性，做到思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀;認真學習宣傳貫徹十七屆六中全會、中紀委七次全會等會議精神，抓好將要召開的黨的十八大精神的學習和貫徹落實;加強黨紀條規和法律法規教育，深入學習《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策的意見》等規章製度;加強紀律作風教育，堅決反對鋪張浪費、盲目攀比、安於現狀、追求享受等不良風氣，始終保持艱苦奮鬥、勤儉節約、敬業奉獻、開拓進取的精神狀態，積極營造風清氣正的良好環境;加強廉潔風險防範教育，對重要領域、關鍵崗位人員進行廉潔風險防範教育，牢記崗位職責、工作標準和廉潔風險點，不斷增強全員防範風險意識，進一步推進廉潔風險防範管理工作。

　　四是紮實有效開展宣傳教育活動。開展好集中學習教育活動，全年至少安排組織兩次黨風廉潔建設主題的中心組學習，至少組織兩次一把手講廉潔黨課或反腐倡廉形勢報告;認真開展預防職務犯罪宣傳教育活動，學習、宣傳模範人物和先進人物事跡，特別是要加強身邊廉潔典型的宣傳學習;堅持開展好黨風宣傳月活動，精心組織，周密安排，認真開展第七個黨風廉潔建設宣傳教育月活動。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇