運銷成立《女職工家屬安全協管分會》
運銷成立《女職工家屬安全協管分會》
為全麵貫徹落實《南桐礦業公司工會委員會關於調整女工家屬安全協管會成員的通知》和《南桐礦業公司工會女工家屬安全協管工作條例》,根據公司領導霍之雲在對公司女工家屬安全協管工作會上的重要講話:瞄準方向、鎖定目標充實調整安全協管會成員;明確工作職責,築牢第二道安全防線;製定活動計劃、保證活動辦公工作場地、經費;製定印發“女工家屬安全協管工作同業務競賽辦法;納入製度化、規範化、常態化管理;及時報道開展活動的情況,好經驗、好做法在公司全麵推廣,在公司範圍內掀起比、學、趕、超的活動熱潮。
運銷分公司於2012年3月20日組織召開了首次女工家屬協管安全工作會。正式成立了由黨政、工會、退管、計安、基層協管五條線組建而成的《女職工家屬安全協管分會》。製定了運銷分公司女工家屬安全協管員考核辦法即實施細則。
該協管會主任負責製,主任:謝學健、楊泉裔負責組織、督促工作;副主任:工會、退管、計安主要負責人負責貫徹落實、反饋信息;成員:基層工會負責人及女工家屬協管員負責現場安全把控。特聘任李明洪、包達君、張文豔、鄭元萍、蔡開蘭、張順成、王德芳、季述珍等一批基層女工、家屬為安全協管員,為期一年。
《女職工家屬安全協管分會》的成立,形成了以點帶麵、層層落實、齊抓共管、全麵實施的安全新局麵,必將把運銷分公司的安全工作推上一個更高台階。
司建 王梅