重慶永榮趕煤司全麵開展“112”素質提升活動

3 月 23 日 ，為切實提高職工的操作技能，適應公司安全生產發展需要，以及煤礦安全01manbetx 有關規定，對新工人實行崗位帶教實習，在限期內達到必備的安全生產素質及安全生產技能，成為有理想、有道德、有知識、守紀律的新型礦工，我公司開展了“ 112 ” 素質提升活動，實行師帶徒方式，全麵培養公司年輕人才，活動為期8個月，年底全麵考核、驗收、總結，要求各老師必須注重傳授方法，根據徒弟崗位、文化程度，製定培訓方案和措施，同時注重徒弟個人思想品德和業務技能的培養，使其成為德才兼備的人才。

112素質提升活動指公司領導每人帶徒1人，科幹每人帶徒1人，書記、隊長每人帶徒2人進行全方位一對一培養計劃。