冀中能源峰峰集團萬年礦1301采煤隊黨支部“認責對標”活動氛圍濃

為了進一步深化創先爭優活動，努力營造人人創先爭先的良好氛圍，冀中能源峰峰集團萬年礦1301采煤隊黨支部堅持把黨建工作融入安全生產的各環節，深入開展了“認責對標”活動，營造了創先爭優活動濃厚氛圍。

認責對標，強化戰鬥堡壘作用。該隊黨支部結合實際，找出追趕的“標杆”和“目標”，製定了切合實際的“認責對標”方案，趕超先進，真正做到了“見賢思齊、取法乎上”，將支部建設、主題教育、黨風廉政等每一項工作、每一個環節、每一步流程都建立了對標展開圖，使工作標準和要求上牆一目了然，形成了對標比較——評價03manbetx ——整改提高的閉環管理機製，進一步鞏固了戰鬥堡壘作用。在創先爭優活動中，該隊黨支部針對13268大綜采工作麵山勢大、頂板破碎等情況，隊黨政領導一班人連續長時間跟班現場處理問題，站關鍵崗位，零距離指揮，使13268工作麵很快步入了正常的生產軌道，實現了正規循環，展示了黨員領導幹部良好形象。

認責對標，發揮典型引領作用。該隊黨支部在對標活動中，注重發揮典型引領作用，每名黨員敢於亮身份、創業績、樹形象，認責對標，開展了“一崗五星”競賽活動，每名黨員認責對標開展星級競賽活動，全隊18名黨員通過黨員先鋒工程、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員攻關項目等平台在“創先爭優”活動中展風采、建新功，從而使優秀黨員變得更加先進。共產黨員、驗收員趙偉在工作中不徇私情，嚴把質量驗收關，使工作麵“精品工程”率達到了100%，被員工們評為“安全質量星”。

認責對標，提高骨幹帶頭作用。該隊黨支部在進一步發揮骨幹帶頭作用，以爭當“五個模範”和“1+2”示範倍增活動為載體，組織開展了“1+2”示範倍增活動和員工技術比武練兵活動，引導員工立足崗位學技術、練技能，使全體員工“精一門、會兩門、懂三門”，從而在全隊形成了以生產骨幹、技術骨幹、管理骨幹為主的複合型人才隊伍。

（杜海軍）