加強員工培訓提高員工持證上崗率
為了進一步加強企業管理,轉變企業思路,充分調動員工積極性,使企業有個嶄新麵貌,良好發展。針對過去管理混亂,多工種大雜燴,有證無證一樣上崗,多半是走形式,造聲勢。給企業造成不良影像,嚴重製約企業的正常發展。
針對這一突出問題,平煤水電熱力公司新一屆領導班子加大力度對這方麵的整治,進行專業歸類,崗位對口,給每位員工都提供了一個充分發揮自己特長的崗位技能平台。堅決查處無證上崗.替崗.玩崗.睡崗和崗前沒有經過安全培訓的人員,一經查出,將嚴肅處理並追究相關領導的責任,對查出無證上崗人員,到技校進行脫產培訓。經考試合格並取得專業資格證後方可返崗。初顯成效。新領導班子,新思路,新作風,新轉變,新的治企方法。必然使企業充滿新生機,帶來新希望。
平煤水電熱力公司水暖維修段:高海波