協莊煤礦創新推行黨務評價不斷完善黨建工作機製
作者：李天棟
2012-03-25 14:46
來源：本站原創
山東能源新礦集團協莊煤礦深入探索現代企業黨建工作新途徑，按照“收集信息、評定等級、提出建議、整改落實”四步流程，以“一表四單”為主要內容，在宣傳思想、組織建設、黨風廉政、文化建設、群眾工作、特色創新、隊伍素質、綜合治理、工作績效九個方麵，實行百分製考核和評分定級。礦黨委堅持每半年對各基層單位黨務工作進行一次綜合評價，評價定級後，按級別予以獎懲，並將評價結果作為評優樹先、組織調整重要依據。
黨務評價的創新實施，變“硬性管理”為“軟性塑形”，實現了“以評代管、以評促建”，構建起了科學規範、行之有效的黨務工作長效管理機製，提升了黨務工作的製度化、係統化和科學化管理，大大激發了全礦各級黨組織的活力。
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