羊東礦二掘進區黨支部抓班子建設促和諧發展
本網訊（通訊員 申偉）羊東礦二掘進區黨支部將黨建和思想政治工作融入到生產經營工作中，加強民主管理，轉變工作作風，促進了區隊和諧發展。
轉變工作作風，強化生產管理該區領導班子成員轉變工作作風，在重點地區和關鍵時期主動盯在現場抓落實。尤其在63.65地區設備多，地質構造條件複雜等困難情況下，幹部每月都能出勤在25天以上，入井次數都超過了礦規定次數，同時嚴格實行了“走動式”隱患排查，解決現場的突出問題和安全隱患。特別在生產的擺布上，不等不靠，自覺主動結合安全生產現場實際，深入調查，精心謀劃和安排，不斷對後路運輸進行改造，減輕了勞動強度，理順了生產環節，確保了生產任務的完成。
不斷完善製度，從嚴抓好落實該區領導班子堅持樹立用製度管人，按製度辦事。先後修訂完善了職工技術培訓、企業文化建設等製度，並認真抓好落實。尤其在安全技術培訓方麵，堅持每周三、五的技術培訓和安全教育不斷線，嚴格實行工資聯掛考核，對機電工崗位製定了分層培訓規定,開展了技術比武，實行重獎重罰，激發了機電工學技術的積極性。大力廣泛開展企業安全文化建設，加大了企業安全理念和風險預控標準考核力度，不斷規範職工的操作行為。並在井上值班室、車間宿舍、井下各掘進頭設置了宣傳牌，營造了濃厚的企業安全文化氛圍。
堅持民主集中，增強班子團結。該區班子成員都能自覺貫徹執行民主集中製原則，認真落實兩個議事規則和程序。無論在工資分配，資金使用、人員的調整等方麵，都能自覺做到事先溝通，會議決定，不搞個人說了算，充分發揮班子整體效能，減少了工作的失誤，並能堅持開好民主生活會製度，相互開展批評和自我批評，相互監督和幫助。使班子成員相互間都能團結協作，密切配合，相互支持和理解，杜絕了鬧不團結等不良現象的發生。使班子形成了良性互動的局麵。
