萬年礦工會強化安全培訓 助推首季開門紅

萬年礦工會強化安全培訓助推首季開門紅

一季度以來，峰峰集團萬年礦工會在職工安全教育培訓上狠下工夫，結合生產實際情況創新教育方式，進一步提升了廣大幹部職工的自主保安意識和工作水平，為實現首季開門紅起到了積極地動推作用。

該礦工會將有關《安全生產法》、《煤礦安全01manbetx 》、《職業病防治法》等法律法規內容以漫畫圖板、有獎問答題等形式展出，調動職工參與的積極性和主動性，使職工在無形當中將安全生產的知識理解掌握。強抓職工容易產生違章的地點和薄弱環節，確定生產現場教育重點，對排查出的安全意識薄弱人員進行重點跟蹤幫教，及時糾正他們在日常生產中的習慣性違規行為，切實把安全生產落到實處。針對“三違”人員，建立健全了“三違”人員檔案，嚴格執行“三違”人員程序化教育，找準防止他們隨時都可能出現違章的最佳管理切入點，達到防患於未然的目的。

同時，該礦工會還在親情管理上下大力度做文章。通過到各區科會議室、工人村廣場、職工俱樂部為職工家屬慰問演出文藝節目，起到了潛移默化的教育作用。讓職工家屬親身感受到礦工會的關懷，調動全民參與安全生產工作的積極性，有的放矢地搞好教育，促使全礦職工同心協力上標準崗、幹安全活，為“首季開門紅”的順利實現打下了堅實基礎。（索曉）