株柏煤礦“零誤差”強化中層幹部安全教育
山東能源株柏煤礦針對中層幹部開展了“反三違、反三鬆、嚴四查、零誤差”安全教育活動，目的是使中層幹部真正成為“安全第一”思想的忠實踐行者，引領全科（區）遵章守紀、安全生產。
一是要使中層幹部牢固樹立安全落實觀念。做到在位置擺放上，安全工作高於其他工作；在組織機構上，安全大於一切；在投入上，安全費用投入重於其他工作投入；在教育培訓上，安全教育優先於其他知識教育；在檢查考評上，安全檢查評比嚴於其他考評工作；當安全與效率、安全與效益發生矛盾時，安全擺第一。
二是要使中層幹部牢固樹立安全大局理念。重點要樹立安全關係大局的政治觀，安全是法律責任的法製觀，安全是基礎、安全在於管理的發展觀，安全是最大效益和成績的政績觀。
三是要使中層幹部牢固樹立安全引導意識。職工“三違”產生的因素有思想、管理、機製等多方麵的原因，要從根本上杜絕，就必須使職工從“要我安全”向“我要安全”轉變，這就需要全方位、全過程、持續不斷地強化對職工的思想教育引導。要改變重管理輕教育、重懲罰輕引導的做法。在堅持嚴格管理嚴格考核的同時，各級各類幹部，包括中層幹部都要重視安全思想教育，人人抓思想、時時抓教育、處處抓引導,築牢全員安全意識。
株柏礦充分認識到，幹部思想上安全意識不到位是當前安全管理最大的隱患。工人違章造成的後果非常嚴重，而領導違章指揮造成的後果將不堪設想。要使各級幹部切實轉變作風抓安全，就要切實解決好安全理念、安全文化等深層次問題，保證安全教育“零誤差”。
