山東能源新礦集團華恒礦業在科研攻關中推進創先爭優
作者：孔文 馮磊
2012-03-28 19:17
來源：本站原創
華恒礦業充分發揮和挖掘廣大黨員、職工的聰明才智，圍繞企業創新發展，以黨員引領、全員參與的方式，帶動全礦人員參與創新實踐，開展了“我為企業創新發展獻計策”合理化建議、科技創新征集活動。
這個公司對征集到的2687個建議和創新金點子進行分類。並根據各黨支部工作實際，研究審核，結合承諾辦法，使每個黨組織都承擔創爭任務、創新實踐；創爭目標，創新落實。為了將黨員承諾和黨員帶動落到實處，華恒礦業建立了承諾事項責任明細檔案，把承諾兌現情況與“金點子”實際應用效果考核作為黨支部百分製考核與黨員積分製管理的重要內容。為了提高幹部員工創新質量，該礦還積極為黨組織、黨員搭建創爭創新平台。力推“日學一小時，月讀一本書，年長一技能”學習活動。在黨員幹部中力推“三比三看”活動，即比作風，看誰入井帶班質量高；比形象，看誰“五反思、五整治、八個一律”做的好；比作用，看誰創造效益多。進行月考核、季公示。在普通黨員中力推“學練技能，結對幫教，崗位立功”活動。在科研攻關過程中推進了創先爭優活動。
