冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委“四六五”模式打造為民服務隊

　　冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委“四六五”模式打造為民服務隊

　　本報訊(通訊員 吳穎)冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司黨委紮實落實集團公司會議精神，結合公司實際，深入動員製定措施，通過“四六五”模式全力打造為民使服務隊，用周到貼心的服務推動大深入大走訪活動的深入開展。

　　該公司及時組織召開動員會，成立以黨委書記、董事長為組長的活動小組，對幫困人員全麵摸排，實現100%走訪，重點人員每月二次訪，困難人員每月一次訪，確保問題解決率達到95%。創新提出“四五六”服務模式，“四”是成立四個服務隊，即醫療巡診服務隊，由6人以上醫護人員組成，定期在居民廣場、生活區等地方為居民進行健康義診，對常見疾病及時宣傳預防，走到傷病、殘疾職工家中檢查身體，為他們講解正確護理常識;家政服務小分隊，由10人以上組成，到孤、寡、殘、弱、病的居民家中，進行力所能及的家政幫助，拆洗被褥、買米買麵等;穩控服務小分隊，對思想有症結、事情有疑惑的職工家屬進行政策谘詢和解釋;棚改青年誌願者服務隊，由10人以上的青年誌願者組成，到周圍農村居住的棚改困難戶家中，了解搬遷人員的思想動態和家庭困難，對即將回遷且搬家困難的居民進行幫助。“五”是服務隊成員在活動中要有愛心、真心、誠心、熱心、暖心，讓被服務對象時刻感受到企業的關心。“六”是六定，即定人員、定範圍、定責任、定標準、定次數、定考評。通過此次活動的開展，麵對麵、手拉手、心貼心的為職工群眾辦好事、做實事、解難事，設身處地地為職工群眾排憂解難，把為民服務隊做成一項長期不間斷的惠民工程。