大柳塔煤礦連采單進考核管理辦法（試行）
為了充分調動連采隊生產積極性、提高單進水平，強化生產組織、提高設備檢修質量、提升動態達標水平，特製定如下管理考核辦法。
一、保證措施
1、 連采隊嚴格執行先安全、後生產的生產組織原則，加大生產組織力度，標準作業、均衡組織生產，提高設備開機率。
2、 各隊將礦月初下達生產任務分解到各班組，製定有針對性的考核管理辦法，獎優罰劣，體現多勞多得的分配原則。有效提高各班組的生產主動性和積極性，營造一個比學趕幫超的工作氛圍。
3、 檢修班保證設備檢修質量，降低設備的故障，提高設備的開機率。嚴格控製檢修時間：延皮帶時，生產時間不得小於2小時，正常檢修時生產時間不得低於4小時。檢修班必須由機電隊長跟班(機電隊長不在時由隊長或機電技術員跟班)，嚴格執行開停機彙報製度。
4、 連采工作麵出現衝刷、斷層等地質構造時，要及時通知地質組和經營辦(聯係人力資源部寫實)：現場寫實，經礦領導審核通過後，適時調整考核計劃。
5、 機電科要加大設備保養維護和運行監管力度，按要求組織相關備件、材料的儲備工作。發生機電故障運行管理人員要積極協調，幫助區隊組織搶修，減少故障影響時間。
6、 調度指揮中心要合理安排生產，在外運受限時要給連采掘進預留倉位。主運輸係統要合理安排檢修時間(原則上在11:30-14:30左右安排係統檢修)，將係統檢修對連采生產影響降到最低。班中發生故障要積極協調各方力量，及時通知區隊主要負責人，安排機電隊長、機電技術員和檢修工現場應急搶修，同時通知機電運行管理人員到現場協助處理。當班發生人為02manbetx.com 影響生產，要及時通知相關業務部門進行追查，並在第二天早調會上通報處罰責任人。
二、職責劃分
1、 各連采隊要在確保安全的前提先最大化提高設備開機率，保證工程質量和動態達標水平。嚴格控製非生產時間，挖掘檢修班生產潛力：檢修班月組織進尺不少於250米，最大限度提高連采單進水平。
2、 質量組加強工程質量和動態達標考核，做好掘進進尺驗收工作，確保進尺的真實可靠性，堅決杜絕“借道”和“壓道”現象。
3、 機電科加強設備消缺管理，機電運行管理人員要經常深入生產一線，監管設備檢修執行落實情況，對因設備檢修不到位造成的故障影響要及時追查通報。
4、 調度指揮中心結合工控滑麵不定時檢查各隊生產情況，合理安排生產、檢修時間。根據月初作業計劃嚴格考核各連采隊作業計劃完成情況，實行日考核、月兌現的獎罰原則，每周日在調度會上通報上周獎罰情況。
5、安全辦加強現場安全管理，對出現重大隱患要立即現場落實整改，直至隱患排除方可組織生產。
6、 機關職能部門管理人員、質檢員、安監員檢查時要向調度指揮中心彙報連采生產情況。
三、獎罰標準
1、日、月完成情況以質量組驗收為準(地測站報表作為參考)，日進尺從前一日11:00至本日11:00，由質量組向調度指揮中心彙報。
2、完成日掘進計劃一次性獎勵100元，每超1米獎勵30元;每欠1米處罰20元，出現“借道”和“壓道”等現象加倍處罰。同時對責任區隊隊長進行通報處罰。
3、月末完成月作業計劃罰款核減50%，獎勵100%兌現;月末未完成作業計劃罰款全額兌現，獎勵取消，區隊管理人員集體工資係數按照實際完成率進行下調，具體由經營辦在工資中體現;月累計進尺與日考核進尺誤差大於5%時，取消獎勵，同時對質量組責任人進行處罰。單進水平獎勵執行《大柳塔煤礦提高連采單進水平考核管理辦法》：月進尺超1500米獎勵3000元;超1600米獎勵6000元;超1700米獎勵10000元。
4、當日存在重大安全隱患、發生重大不安全行為或者質量標準化、動態達標被通報批評，取消當日獎勵。
5、檢修班月組織進尺超250米，獎勵檢修班跟班管理人員(按照3人進行獎勵)1000元，否則處罰管理人員(同上)1000元，月內發生人身02manbetx.com 的區隊取消當月全部獎勵。
6、質量組驗收進尺與地測站驗收存在較大誤差時，根據事實追究相關單位責任。質檢員要認真驗收考核，不得弄虛作假，保證驗收數據的真實可靠性，否則出現一次處罰質檢員100元，造成惡劣影響的按照02manbetx.com 進行追查。出現一次“借道”和“壓道”現象，對質檢員處罰200元，對組長處罰100元。
7、發生故障機電隊長或者技術員不能及時到達現場，每次處罰責任人200元。發生故障瞞報、謊報出現一次處罰責任人500元，並對責任人記不安全行為。
8、設備發生故障機電運行人員不能及時到現場協助處理，每出現一次處罰責任人200元。
9、調度員要合理安排生產、檢修時間，確保連采正常生產，因業務水平和責任心不強導致倉滿等影響連采隊生產，出現一起處罰值班調度員100元，造成惡劣影響的按照02manbetx.com 進行追查。嚴格考核檢修班生產時間，正常檢修停機4小時;延皮帶或更換大型部件停機原則不超6小時。
主係統開起運行，連采隊不組織生產，每超10分鍾處罰責任區隊100元。
10、非自身影響導致日計劃沒有完成，當日不進行考核。以上所有獎罰月底全部納入工資總額。
本辦法從2012年3月1日起開始執行。
大柳塔煤礦
二0一二年二月二十九日
