山東能源新礦集團華恒礦業和諧社區建設彰顯礦山魅力

近年來，華恒公司社區文體活動日益豐富多彩：社區廣場上，扭秧歌、打太極、跳交誼舞；文化活動室內，有人陶醉於報紙書刊間，也有人專注於博弈的棋局上，一串串和諧的音符從華恒公司社區奏出……近年來，華恒公司走科學發展之路，著力創建四型和諧社區，社區不僅成為職工家屬普遍認同的溫暖大家庭，日益發展壯大的礦山也因此更富魅力。

優美的社區生活環境，促進人與自然的協調發展。該公司從關注職工生活入手，把淨化、美化、綠化工作作為礦區發展的重要組成部分，與生產經營工作同步規劃、同步實施、同步考核獎懲，積極為職工家屬創造一個舒適安靜、祥和溫馨的生活環境，有力地推動了礦區環境建設。近年來，該公司開工建設了113項基本建設工程，特別是對職工單身公寓、單位學習室、辦公場所、職工食堂、福利室、職工醫院等一批涉及到職工切身利益的基礎設施進行了改造，為廣大職工創造了良好的工作、學習、辦公、生活、醫療環境。該公司還每年投入專項資金用於植樹、栽花種草，增加了礦區綠地，礦綠化率達到5％，礦區麵貌煥然一新，實現了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的礦區綠化目標，獲得了省級花園式單位的榮譽稱號。

良好的社區服務環境，提高職工家屬滿意率。華恒公司著眼於為職工辦好事、辦實事，積極為職工家屬提供良好的服務。為提高服務滿意率，該公司以開展“崗位保安全、服務創優質”活動為主線，進一步健全完善了崗位責任體係，細化20餘項檢查內容，規範了服務流程，強化走動式檢查，加大物業服務單位績效考核力度。對宿舍、食堂、供水供電供暖、通訊網絡、衛生保潔等，采取問卷測評的方法，每月進行一次滿意率考核，測評服務單位的服務質量、崗位衛生、環境麵貌、服務人員的服務態度等，考核結果作為職工收入分配和獎懲的主要依據，促進了服務質量的全麵提高。同時，逐步更換了宿舍區樓房老化、破損的主下水管道，對社區道路進行整修，達到路麵平整，水溝暢通，為職工創造良好的生產生活環境，職工滿意率普遍提高。

健康向上的社區文化環境，滿足居民群眾的精神文化需求。近年來，該公司以增強企業凝聚力和向心力為著力點，堅持以活動促教育，以教育促提高，把文體活動融於企業的各項工作中，做到了活動常年不斷線。今年以來，該公司舉辦了慶祝建黨大型文藝演出、“歡樂你我他、和諧靠大家”卡拉OK大家唱、新春團拜會、安康杯籃球賽、元宵節燈展、職工趣味運動會、釣魚比賽、青年三人籃球賽、健身長跑賽等一係列文體活動。通過喜聞樂見的文體活動，調動了職工的參與熱情，營造了文明、和諧、溫馨的社區文化。同時，該公司還設置了職工圖書閱覽室、青年活動陣地，陶冶了職工情操，進一步豐富了職工的業餘文化生活。

安定的社區治安環境，使職工家屬安居樂業。近年來，華恒公司堅持“打防結合、預防為主”的方針，深入推進社會治安綜合治理活動，結合社區區域範圍特點，強化“點檢巡邏製度”，確保了實巡邏時間、路線、次數；建立起了覆蓋整個礦區的先進的電子監控設備，先後在公司大門口、煤場、生活區進出口等重點要害部位安裝高清晰攝像探頭23個，購置無線對講機40餘部，利用光纜將影像信號實時傳輸到監控室進行實時監控，構建了點線麵結合、專群結合、靈活多樣的內部治安防控網絡。同時，積極開展矛盾糾紛排查調處活動，不定期對各場所、單身公寓、各經營網點及治安薄弱部位開展集中清查行動，對摸排出的重點人員及矛盾糾紛進行全麵掌握，登記造冊，每月不定期走訪社區居民、基層單位查找新動態，製定措施嚴格防範，礦區治安環境明顯改善。