實操培訓基地建設

作者：閆利瑉 2012-03-30 14:53 來源：山西省陽煤集團新景礦煤業有限責任公司

煤礦企業技術裝備和施工工藝的不斷更新應用，生產規模的日益擴大，如果就按部就班的沿用傳統的以課堂為中心的教學培訓模式已不能適應新形勢的需要，為此，陽煤集團新景公司機電工區從建立機電實操培訓基地的長效機製出發，為最大限度地發揮機電實操培訓基地的效能和提高實操培訓效果。在師資隊伍選拔方麵，根據不同工種的技術專業，工區從基層單位大家公認的有經驗、有技術的機電技術員、工程師、高級技師擔任機電實操培訓的授課教師，定期組織進行授課。機電工區技術組並對各種資料的收集、整理、審閱、實操培訓課程的安排，實操培訓基地的監督指導、考核及日常管理等工作詳細的安排和部署。為鼓勵教師交友所成，機電工區建立獎勵機製，促進學員的積極性和教師的教學質量。這種機製的建立，以及各種措施的完善，為實操培訓基地邁上了正規化、係統化、經常化軌道奠定基礎。