冀中能源峰峰集團羊東礦五采區黨支部權力運行公開程序透明化

本網訊今年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦五采區黨支部嚴格落實黨風廉政建設責任製有關規定，加大權利運行的公開力度，堅持把握三個重點，確保公開程序陽光運行。

該支部一是把握“區務公開”的重點，堅持每天對職工的A、B、C卡和“最優最差職工”在區公開欄內公開，每月對產量、成本、總收入、總支出、工資、獎金分配、各種罰款、職工救濟以及對有貢獻職工的獎勵等項目，按要求按時進行公開上牆。在公開程序上，注重全過程的公開，做到事事讓職工知道，事事讓職工明白。堅持每月一次重大事項報告會，對上月的生產經營情況、重要礦情發布、各種製度的補充規定、處罰等，都要由區長、支書在下月初的職工大會上作出詳細的報告及說明，搬出具體數字，增強“區務公開”的透明度。二是把握“民主決策”的重點，充分發揮班子的整體智慧，集體研究，民主決策。尤其在各項製度製定、班組長任免、工資獎金分配、職工獎懲、車間經費使用等重大問題上，都要通過支委會和區黨政聯席會集體研究，廣泛征求意見，集思廣益，精選方案。三是把握“群防群治”的重點，在建立過硬的黨風監督員隊伍的基礎上，注重發揮職工群眾的監督作用。按照支部委員和紀檢網員各自的分工，分別有重點的深入到班組、宿舍及職工家庭了解職工的反應，做好職工傾向性的思想矛盾化解工作。對在個別班子成員和班組長當中存在的不廉潔行為，及時地召開班子會、生活會，堅決加以解決和糾正。