協莊煤礦強化培訓教育提升全員安全素質

協莊煤礦強化培訓教育提升全員安全素質

近年來，山東能源新礦集團協莊煤礦堅持以“培育本質安全人”為目標，樹立“引領員工想安全、教會員工能安全”的培訓理念，加大培訓教育力度，提高全員安全意識和安全技能，為實現安全生產提供了保障。

一是實施“千、百、萬”培訓工程，製定了“百名女工”、“千名青工”和“萬名高素質安全員工”培訓藍圖，有計劃、有目標的實施人才培養戰略；二是編印《煤礦安全管理十萬個為什麼》和《煤炭企業管理之妙計奇謀》兩本安全管理教材，並通過學、練、賽相結合的方式，踐行手指口述安全確認製度，提高了全員危險源辨識和自主保安能力，養成了集中精力、知行合一、標準操作的職業習慣；三是以學習白國周班組管理法為契機，紮實推進班組建設，切實把安全生產責任和措施落實到班組，通過強化現場管理，提升了班組安全管理的境界和水平；四是致力於培養本質安全型員工隊伍，實施全員、分層次、有針對性的培訓，2011年以來先後開辦了機械設計班、大專層次班、EMBA班、特殊工種安全培訓班673期，培（複）訓36699人次，提升了全員的安全綜合素質。