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永安煤礦管理人員下井及帶班製度

作者:佚名 2012-03-31 19:40 來源:本站原創

煤礦管理人員下井及帶班製度

  為切實加強我礦安全基礎工作,充分發揮各級管理人員在安全生產工作中的關鍵作用,落實各級管理人員安全責任。根據國家發展改革委、國家安全生產監督管理總局《關於煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的指導意見》,我礦特製定本製度

  一、各級管理人員和領導幹部下井規定

  下井次數不得低於以下規定:

  1、礦長5次/月,書記15次/月,分管生產、機電、安全、技術等方麵的副礦長15次/月;

  2、礦技術副總、安全副總15次/月,

  二、下井人員職責及要求

  1、下井人員要保證安全生產作為首要責任,切實掌握當班井下的安全生產狀況,加強對重點部位、關鍵環節、薄弱區段的巡視檢查,及時發現和組織消除02manbetx.com 隱患,製止違章違紀行為,嚴禁違章指揮。

  2、作業現場發生危及職工生命安全的重大02manbetx.com 隱患和嚴重問題時,下井到現場檢查人員必須立即采取停產、撤人、排除02manbetx.com 隱患等緊急處置措施

  3、各級管理人員下井,要將下井時間、地點、經過路線、發現問題及處理意見等現場填寫幹部下井信息表。

  4、礦調度室要將各類人員下井情況逐月統計彙總,並存檔備查。

  三、礦井管理人員下井帶班作業規定

  1、我礦按照規定,嚴格落實礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的要求,保證每班至少有1名礦級領導下井帶班指導作業,和工人同上同下。

  2、副礦長以上的管理人員,每月在完成規定下井次數的同時,要保證每月15次下井帶班作業。

  3、礦調度室要在每月末排除次月各級幹部帶班作業表,並提前一天通知帶班幹部,以便安排工作、準時帶班。如遇特殊情況,帶班幹部必須向領導請假,經領導協調同意後方可延後,但每月值班、帶班天數不變,不得出現空班情況。

  4、帶班領導除正常的現場巡查外,應著重檢查跟班隊長、安全員、瓦檢員等上崗履職情況,並對機電、監控等特殊崗位作業人員進行督察。

  5、跟班區隊長必須與職工同時下井、同時上井,不得遲下早上,實現工作現場全過程監督管理。

  6、礦井在巷道貫通、初次放頂、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區、探放水、過斷層、係統調風等非正常作業的關鍵階段,分管礦領導、有關業務科室人員必須親臨現場帶班指揮作業,確保安全生產。

  7、各級管理人員除完成下井帶班作業規定外,還要經常深入井下了解安全生產情況,及時研究解決井下存在的問題,抓好有關製度措施的製定和落實。

  四、管理人員下井帶班作業管理與考核

  1、我礦健全完善各級領導幹部下井帶班製度,由調度室明確下井帶班的作業種類、帶班人員範圍、帶班的次數、井下工作時間、下井帶班的任務和職責權限,白班與夜班比例、以及考核獎懲辦法等,並嚴格執行。

  2、下井帶班人員認真履行職責,發生生產責任02manbetx.com ,要追究區隊長、礦長責任的同時,追究當班帶班人員的連帶責任。

  3、下井帶班嚴格執行井下交接班製度。上一班的帶班人員要在井下向接班人員詳細交接井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,並認真填寫交接記錄。

  4、 建立井下帶班檔案。各級幹部下井帶班升井後,要認真填寫幹部下井信息卡,將下井時間、地點、經過路線、發現的問題及處理意見等有關情況進行詳細登記,並存檔備案。

  5、加強監督考核。我礦把各級幹部下井帶班情況與安全績效考核緊密掛鉤,並作為幹部考核的一項重要內容,由調度室嚴格考核。要建立獎懲製度,對認真履行職責、防止事故有功人員要給予獎勵;對弄虛作假的要嚴肅處理。

  永安煤礦

  2010年12月10日

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