煤礦安全獎懲製度
製止“三違”，消除隱患，杜絕02manbetx.com ，特製定本製度：
一、因工作不負責，玩忽職守，造成經濟損失者，除另有規定外，200元以下(包括200元)全額罰款;201元一1000
元者，200元部分全額罰，200元以上部分罰50%;1000—5000元者，1000元部分視同1000元罰款辦法，1000元以上部分罰30%;超過5000元者，5000元部分視同5000元罰款辦法，5001元以上部分罰1 5%，同時礦委研究給予適當的行政處罰，直至開除。
二、安全生產調度會、安全辦公會議、安全例會和安全檢查活動無故遲到和不參加者每次罰款50元。
三、上班脫崗、睡覺、遲到、早退、不穿工作衣、值班工具不全者，不佩戴勞保用品，帶小孩、幹私活、看書報、班中吃飯者，發現一次罰款50元。一人一月罰款超過兩次者，連帶單位負責人50元。
四、上級檢查工作罰款，問題出現在哪個單位，哪個單位承擔全部罰款。每次安全大檢查查出的問題，要按有關條款對主要負責人進行處罰。沒有具體處罰標準的，安全生產一線50元起罰，平地20元起罰，其它酌情推罰。
五、發現有“三違”現象舉報者，根據情況獎勵50—500
元;對“三違"人員，根據情節罰款100一1000元外，照違章相，穿違章衣，作違章檢查，並在全體職工會上作檢討。
六、對安檢人員濫用職權，玩忽職守，營私舞弊，對02manbetx.com 視而不見或發現02manbetx.com 隱患不及時處理和彙報的，要給予嚴肅處理，情節嚴重的要移交司法機關追究其刑事責任。
七、無論單位或個人通過技術改新，年內實現經濟效益達1000—10000元者獎勵20%;10000元以上者酌情獎勵，最低不少於1000元。任何人提出合理化建議，使我礦經濟效益大提高，麵貌大改觀，成績顯著者發給獎金100—1000元。
八、年終單位評比：各呆隊有傷亡02manbetx.com 者不參加評比，機電修理、機電各井、火房、基建發生一起重傷事故不得參加評比;其它單位發生兩起輕傷事故或者因工作不負責任造成3000元以上經濟損失者，不得參加年終評比。
