萬年礦女工委親情幫教築牢“安全長城”

萬年礦女工委親情幫教築牢“安全長城”

今年以來，萬年礦女工委以親情文化建設為突破口，堅持“以人為本”原則，重點加強對“三違”人員的親情幫教工作，通過幫教製度化、談心親情化、走訪經常化工作法，搭起與“三違”人員溝通的橋梁，確保安全生產。

該礦女工委製定了協安員包區製度、協安員聯係走訪製度、協安員親情幫教製度等，為幫教工作的健康開展奠定了基礎。堅持兩級幫教製度，由包區協安員對“三違”人員進行幫教，采取撥打親情電話的方式，讓“三違”人員家人協同幫教。“三違”人員家人填寫《“三違”人員親情幫教反饋卡》後，由協安員對“三違”人員進行幫教。紮實開展“安全幫教進宿舍”活動，要求協安員利用業餘時間，深入職工宿舍，與“三違”人員和安全不放心人進行談心，每月到所包區隊走訪兩次。協安員每月還為所包區隊做一件實事，力所能及地幫助他們解決生活上的實際困難。