萬年礦機電區以問代考提高培訓質量

作者：袁少彭 2012-04-01 18:54 來源：本站原創

萬年礦機電區以問代考提高培訓質量

今年以來，萬年礦機電區在深入推進安全體係建設活動中，把職工教育培訓作為支撐體係建設的一項重要內容，加大職工教育培訓的力度，進一步健全了職工教育培訓體係，製定了職工素質提升方案和培訓計劃，重點加強了職工培訓的力度，采取靈活多樣、簡單易行的考核方式，確保培訓效果。同時，以隨機提問的方式對職工學習情況進行抽考。在班前會、班後會、周五安全例會隨時隨地對培訓的安全體係建設知識、崗位操作專業知識、安全知識以及礦各類文件進行提問抽考，考核不合格的職工將被處罰，避免了以往采取定期考核職工為了應付考試突擊複習，考完之後又忘得一幹二淨的現象。在培訓上該區也針對職工文化水平偏低的實際情況，以“一日一題”為主要方式，日積月累，循序漸進，提高了職工的綜合素質，使職工做到真學、真懂、真會，取得了良好的培訓效果。