靈新煤礦2011年度職業危害防治工作總結暨2012年職業危害防治工作開展計劃
靈新煤礦2011年度職業危害防治工作總結暨2012年職業危害防治工作開展計劃
神華寧煤集團公司靈新煤礦
日 期：2011年12月26日
靈新煤礦2011年度職業危害防治工作總結暨2012年職業危害防治工作開展計劃
為貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實神華集團和神寧集團公司有關規定，加強職業危害防治工作，提高靈新煤礦全員職業危害防治意識，積極控製職業危害因素，控製和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，根據神華集團及神寧集團本安體係考核實施細則規定，規範了我礦職業危害防治工作，現對一年來的工作總結，同時對2012年職業危害防治工作開展進行了計劃。
1.1 建立健全職業病危害防治責任製
建立以行政第一負責人全麵負責，黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組，實行係統化管理。行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全麵負責;行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任;各職能部門對所分管科、隊的職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循。
年初根據國家職業健康法律、法規及神華集團、神寧集團相關規定，我礦製定並下發培訓了《靈新煤礦職業健康管理製度》，現場嚴格照章落實。其中包括：靈新煤礦職業病防治責任製;靈新煤礦職業病防治計劃與實施方案;靈新煤礦職業病危害告知製度;靈新煤礦職業病危害防治宣傳、教育、培訓製度;靈新煤礦職業病危害防護設施管理製度;靈新煤礦從業人員個人勞動防護用品配備、購買、保管、發放和使用管理等製度;靈新煤礦職業病危害因素日常監測管理製度;靈新煤礦職業健康監護管理製度;靈新煤礦職業病危害申報製度;靈新煤礦職業病診斷鑒定及治療康複製度;靈新煤礦職業衛生檔案與職業健康監護檔案管理製度;靈新煤礦職業危害防治措施;靈新煤礦職業病防治規劃(2011-2013年);靈新煤礦職業病防治管理製度;職業病危害02manbetx.com 應急救援預案;職業健康安全與工業衛生管理製度。
1.3 按年初計劃開展日常工作
1.3.1 委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所的職業危害因素進行日常監測和檢測評價。
1.3.2 在礦內醒目位置設置公示欄，按期公示職業病危害因素檢測結果，及時告知從業人員危害後果，並在主要作業場所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防範意識。
1.3.3 為接觸職業危害的從業人員提供符合要求的個體防護用品，並督促和指導從業人員正確佩戴和使用。
1.3.4 按規定為接觸煤塵為主的在崗人員進行職業健康體檢。
1.3.5 由教育培訓中心負責組織勞動者定期進行職業衛生知識培訓，組選科、節能減排辦通過報紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業危害防治知識。
1.3.6 建立完善職業衛生檔案和職業健康監護檔案。
1.4 積極引進新技術采取有效措施降低職業危害。
1.4.1 防塵降塵
通風區按規定測定了礦井粉塵濃度。回采工作麵采前進行煤層注水;采煤機安裝了有效的內外噴霧裝置，割煤時均開啟架間水幕降塵;采區進回風巷道、總回風巷、采掘工作麵進、回風巷安裝風流淨化水幕;各采掘工作麵定期進行噴霧灑水除塵;清掃支架和設備表麵上的煤塵，清除轉載點處的浮煤;綜掘隊采用濕式打眼作業;掘進機內外噴霧使用正常，並使用了除塵風機;錨杆、錨索施工過程中心均實施濕式打眼。
1.4.2 噪音改進
機械動力科和各區隊做好局部通風機及采掘工作麵設備的選型工作，保證選用低噪音設備且配備消聲器;對噪聲大的設備，加設防噪聲罩或隔音屏;在強噪聲和不便於采取除噪措施的環境裏，采取個體防護措施(勞資科提供個體防護用品);在噪聲較大的場所加設隔音房，工人巡檢時佩帶個人防護用品;地麵高噪聲作業(通風機、壓風機操作室)采取隔聲門窗等隔聲措施。
全年通過嚴格落實國家職業健康相關的法律、法規以及神華集團、神寧集團本安體係考核辦法實施細則的規定，確保了作業場所工作人員身體健康，為我礦的職業危害防治工作的發展作出實質性的工作。通過不斷總結職業危害防治工作經驗，切實提高了我礦職業危害防治工作水平和能力。
2 2012年職業危害防治工作開展計劃
為了搞好靈新煤礦2012年度職業病防治工作，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，製定我礦2012年度職業病年度防治計劃以及月度計劃表。
2.1 2012年度工作目標
到2012年12月31日，全礦主要職業病發病水平明顯下降，職業病防治監管體係、技術支撐體係、應急救援體係和工傷保險體係建立健全，勞動者健康權益得到有效保障。具體指標為：
2.1.1 新發塵肺病病例年均增長率控製在0.1%以內，基本控製重大急性職業病危害02manbetx.com ，特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業中毒02manbetx.com 的發生，主要慢性職業中毒得到有效控製。
2.1.2 存在職業病危害的基層單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達到100%，實現全員培訓。基層單位職業病危害項目申報率達到100%，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到100%。
2.1.3 工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上，粉塵、有害氣體等主要危害因素監測合格率達到75%以上。
2.1.4 可能產生職業病危害的評價率達到90%以上，控製效果評價率達到70%以上。
2.1.5 從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%。
2.1.6 基本實現有勞動關係的勞動者工傷保險全覆蓋;職業病患者得到及時救治妥善安置，各項權益得到有效保障。
2.1.7 工作場所、職業健康監護等職業病防治的監督覆蓋率比2011年提高5%以上，嚴重職業病危害案件查處率達到100%。
2.2 一月份修編、下發落實2012年靈新煤礦職業病防治管理製度。
2.3 全年由人力資源科按照相關規定為員工參加社會醫療保險，確保勞動者依法享受職業病傷害後社會醫療保險。
2.4 根據靈新煤礦采掘接續計劃，及時開展工作場所職業病危害因素監測工作，通風區安排專人負責的職業病危害因素日常監測，確保作業場所粉塵濃度合格率高於75%，並確保監測係統處於正常運行狀態。6月30日前，委托有資質的單位對我礦職業危害因素進行檢測並形成書麵報告。
2.5 根據作業現場實際情況，及時完善作業場所職業病危害防護設施、設備。定期檢查維護確保防護設施、設備配置率達90%,完好率達95%。
2.6 完善我礦配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。
2.7 供應科根據我礦全年實際情況，及時完善符合保護勞動者生理、心理健康等要求的設備、工具、用具等設施。
2.8 根據我礦實際情況配備兼職的職業衛生專業人員，負責我礦的職業病防治工作。
2.9 及時更新、完善2012年職業衛生檔案。內容包括：
2.9.1 全礦職工人數、男女職工人數、從事接觸職業病危害因素作業的人數。
2.9.2 患職業病人數。
2.9.3 靈新煤礦存在的職業病危害因素的種類。
2.9.4 存在職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度或強度及評價。
2.9.5 各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理。
2.9.6 個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業衛生檢驗報告書、實際配帶情況等。
2.10 及時更新、完善2012年勞動者健康監護檔案。內容包括：
2.10.1 勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史，相應作業場所職業病危害因素監測結果。
2.10.2 職業健康檢查結果及處理情況。
2.10.3 職業病診療等勞動者健康資料。
2.11 一月份修編職業病危害02manbetx.com 應急救援預案。包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容。
2.12 完善2012年度職業健康監護製度，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業健康監護檔案。
2.13 完善2012年度職業病報告製度。
2.13.1 急性職業病報告：
2.13.2 非急性職業病報告：
2.14 及時完善2012年度職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
2.15 向礦屬各單位提供生產設備時的危害告知。
2.16 完善2012年度職業病危害合同告知。
2.17 及時開展2012年度職業衛生培訓，普及職業衛生知識。
2.18 總結2012年職業病管理中存在的問題和不足，規劃2013年職業病防治管理工作。
2.19 將靈新煤礦2012年度職業衛生防治管理措施現場落實情況列入到每月本安體係檢查項目中，進行檢查並考核。
為更好、更具體地開展好2012年度職業危害防治工作，我礦做了2012年職業危害防治工作月度計劃，相見附表。
附表：
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
一 月 份1.修編2012年職業病防治相關管理製度、文件1.根據礦安全生產實際情況製定，二月份下發李懷明
2.全年為員工參加社會醫療保險2.在每月工資中列支王黎民
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(1月份)周少軍
4.完善一月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.完善配套更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施5.物業一、二公司1月31日投入使用何學軍 朱啟萍
6.購置一月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.配備兼職職業衛生專業人員7.各單位均配置各單位負責人
8.完善一月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善一月份勞動者健康監護檔案9.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
10.修編職業病危害事故應急預案10.內容包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容李懷明
11.完善全員職業健康監護製度11.上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業健康監護檔案王黎民
12.完善職業病報告製度12.急性職業病報告，非急性職業病報告李懷明
13. 完善一月份職業病公告告知和告知場所危害警示及報警裝置13.調度室在辦公樓LED顯示器上公告，各單位在班前會、學習會上傳達。李懷瑩、 各單位負責人
14.向礦屬各單位提供一月份的生產設備時的危害告知14.告知必須隨設備一起下發李懷明
15.完善一月份職業病危害合同告知15.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
16.開展一月份職業衛生培訓，普及衛生知識16.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、 各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
二 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善二月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(2月份)周少軍
4.完善二月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施使用情況5.發現問題及時解決何學軍、朱啟萍
6.購置二月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.向礦屬各單位提供二月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善二月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善二月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展二月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
三 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善三月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(3月份)周少軍
4.完善三月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施使用情況5.發現問題及時解決何學軍朱啟萍
6.購置三月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.向礦屬各單位提供三月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善三月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善三月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展三月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
四 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善四月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(4月份)周少軍
4.完善四月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施使用情況5.發現問題及時解決何學軍朱啟萍
6.購置四月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.向礦屬各單位提供四月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善四月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善四月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展四月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
五 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善五月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(5月份)周少軍
4.完善五月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施使用情況5.發現問題及時解決何學軍朱啟萍
6.購置五月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.向礦屬各單位提供五月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善五月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善五月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展五月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、 各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
六 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善六月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測①委托資質單位進行噪音檢測，並形成書麵報告。(6月份) ②通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。資質單位、 周少軍
4.完善六月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施使用情況5.發現問題及時解決何學軍、朱啟萍
6.購置六月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.向礦屬各單位提供六月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善六月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善六月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展六月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、 各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
七 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善七月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(7月份)周少軍
4.完善七月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施使用情況5.發現問題及時解決何學軍朱啟萍
6.購置七月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.向礦屬各單位提供七月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善七月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善七月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展七月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、 各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
八 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善八月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(8月份)周少軍
4.完善八月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施使用情況5.發現問題及時解決何學軍朱啟萍
6.購置八月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.向礦屬各單位提供八月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善八月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善八月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展八月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、 各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
九 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善九月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(9月份)周少軍
4.完善九月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施使用情況5.發現問題及時解決何學軍朱啟萍
6.購置九月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.向礦屬各單位提供九月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善九月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善九月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展九月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、 各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
十 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善十月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(10月份)周少軍
4.完善十月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施使用情況5.發現問題及時解決何學軍朱啟萍
6.購置十月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.向礦屬各單位提供十月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善十月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善十月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展十月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、 各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
十 一 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.區所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善十一月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(11月份)周少軍
4.完善十一月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.檢查更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施使用情況5.發現問題及時解決何學軍朱啟萍
6.購置十一月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高軍
7.向礦屬各單位提供十一月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善十一月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善十一月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展十一月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、 各單位負責人
靈新煤礦2012年度職業病防治工作計劃
月份工作內容工作要求負責人
十 二 月 份1.檢查職業衛生防治管理措施現場落實情況1.所有存在職業病危害因素的作業場所必須全麵檢查一次李懷明
2.完善十二月份勞動者健康監護檔案2.勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等勞動者健康資料李懷明
3.作業場所職業危害因素檢測3.通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低於75%。(12月份)周少軍
4.完善十二月份作業場所職業病危害防護設施、設備4.設備、設施配置率不低於90%，完好率不低於95%周少軍
5.考核一年來職業病防治工作的單位和個人5.獎優罰劣趙 華
6.購置十二月份勞動保護用品6.供應公司購置符合國家標準且滿足保護勞動者生理、心理健康等要求的勞保用品高 軍
7.向礦屬各單位提供十二月份的生產設備時的危害告知7.告知必須隨設備一起下發李懷明
8.完善十二月份職業衛生檔案8.內容包括：全礦人數，男女人數、接觸職業病危害因素人數、患職業病人數、全礦職業病危害因素種類、存在職業病危害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，實際佩戴情況李懷明
9.完善十二月份職業病危害合同告知9.人力資源科在簽訂、續簽合同時，一並列入合同內容。王黎民
10.開展十二月份職業衛生培訓，普及衛生知識10.監督各單位三級培訓時的職業衛生培訓情況李懷明、 各單位負責人
11.職業病防治管理人員學習、培訓11.將管理人員外送到職業病防治工作突出的、優秀的企業或單位學習，以提高我礦職業病防治工作的管理能力和水平趙 華
12.總結2012年職業病防治管理工作，規劃2013年職業病防治管理工作12.改進2012年存在的問題和不足。擴展思路，做好下一年規劃李懷明
