平莊煤業西露天礦汽運段向幹部作風要安全

平莊煤業西露天礦汽運段向幹部作風要安全

平莊煤業西露天礦汽運段強化幹部職責，不斷轉變幹部作風，加大製度創新的力度，在全段幹部中製定並實施“無功就是過、不作為就是不稱職”的考核激勵機製，為安全生產增添動力。

該段從轉變幹部工作作風入手，讓每名幹部認真開展回頭看工作，總結不足，查找差距，在思想意識上深刻03manbetx 對安全工作長期性、複雜性、艱巨性的認識是否到位，有沒有驕傲自滿情緒、有沒有鬆口氣的想法，全麵03manbetx 自己工作範圍內還有那些不嚴、不實、不滿和不到位的地方。在安全檢查中，采取跨係統、跨專業安全互檢，改變過去“各掃門前雪”管理的方式，逐步形成相互交叉、相互監督、相互促進、相互提高的新格局。每月召開一次工作總結會議，每名管理幹部對照自己一個月的工作認真進行03manbetx ，總結經驗，查找不足，製定下個月工作計劃。為把工作落到實處，該段製定了《汽運段管理幹部考核辦法》，辦法涉及幹部工作作風、思想作風、爭先創新精神、駕馭局麵能力、組織協調能力、工作嚴謹態度等6個方麵。

目前，該段的安全形勢穩定，實現“零02manbetx.com ”“零隱患”“零違章”的“三零”目標，員工“三違”現象明顯減少，創出了安全和原煤運輸的曆史最好記錄。

平莊煤業西露天礦汽運段：隋永新