安全大獎緣何來？
“聽說沒？咱們的羊絨大衣快回來了。”“這羊絨大衣啥勁兒？過去咱還真沒穿過。”這是河南鞏義瑤嶺煤業有限公司3月27日八點班兩名井下普通工人出井後的一段對話。
做為安全福利，河南鞏義瑤嶺煤業有限公司董事長唐會學兌現了自己的承諾，要給2011年按公司規定出勤夠數的每位職工獎勵一件羊絨大衣。
過去曾因02manbetx.com
嚴重影響企業形象的河南鞏義瑤嶺煤業有限公司，在由國有企業改製為股份製兩年多（2009年9月——2011年12月底）的時間裏，在董事長唐會學的帶領下安全形勢發生了脫胎換骨的變化。企業始終堅持推行“雙零”理念，實施安全內部市場化改革，加強安全硬件投入，以反“三慣”為突破口，狠抓隱患和“三違”，從而實現了連續558天無02manbetx.com
，榮獲從縣市級的安全先進單位到地市級、省級，再到國家級的榮譽十多項，在社會上產生了非常好的影響。
過去我們搞“‘雙基’、‘一化雙述’，感覺可別扭，特別是敬禮什麼的，就像是小學生，現在我們都適應了，也感到了做這的重要性。”公司機電隊絞車房一名女工深有體會地說。安監科副科長掩飾不住內心的喜悅激動地說：“過去我們的‘三違’、隱患多，安全管理不到位，光膀子幹活兒、上班睡覺、搭皮帶等習慣性違章隨處可見，給安全工作埋下了很多隱患，安全工作不好搞，我們整天都是提心吊膽的；可如今，我們引進了安全內部市場化，實行隱患買賣製，不但‘三違’和隱患明顯減少了，而且管理起來也輕鬆多了。”“我們現在每天都召開形式活潑的班前會，舉行安全宣誓，公司‘雙基辦’還經常抽查‘一化雙述’，井下工作麵還安裝了懸移支架，操作簡便又安全，我們真的是實現了體麵勞動，幸福生活。”采煤隊尖刀班班長吳紅舉領了班中餐邊吃邊說便走向班前會會議室。
由於實現了連續安全生產558天，河南鞏義瑤嶺煤業有限公司在2011年總結表彰大會上對全公司經評選出的10名安全衛士和勞模每人獎勵10000元，並由家屬登台領獎。
河南鞏義瑤嶺煤業有限公司綜合辦公室楊應舉13703985292。
