重慶永榮趕家橋煤業公司認真貫徹執行“十條高壓線”及“十個一律”規定，確保實現再創安全年目標

重慶永榮趕家橋公司已連續實現安全生產2300多天，安全生產周期創曆史記錄，為確保安全生產的良好發展勢頭，實現再創安全年目標。重慶永榮趕家橋煤業公司認真貫徹執行重慶永榮礦業公司的製定的兩個“十條高壓線”及一個“十個一律”規定，確保實現再創安

全年目標。

一、領導幹部安全生產“十條高壓線”

（一）、防重處罰。有以下情況之一對責任領導處罰5000—10000元，並視情況問責：

1、防重措施不落實，瓦斯、水文地質情況不清組織生產的。

2、防治瓦斯、水害裝備不齊或不能正常使用的。

3、礦每旬未進行防治瓦斯、防治水害預警03manbetx 評估的。

4、未及時查處瓦斯超限或超限未追查處理的。

5、違反司發（2011）10號文對崗位履職不力給予重處的十二條規定的。

（二）、嚴管重罰。有下列情況之一對責任領導處罰1000—2000元：

1、無01manbetx 措施組織施工、01manbetx 措施不及時或與現場嚴重不符的。

2、安全礦長未每天簽審安全隱患形成閉環管理的。

3、工作麵投產未驗收或不合格投產的。

4、當月帶班未達到規定天數、弄虛作假、未做到指定地點交接班的。

5、對02manbetx.com 隱瞞不報的。

二、職工安全生產“十條高壓線”

（一）、有以下情況之一對責任者處罰500—1000元：

1、采（掘）麵支柱（錨杆）連續三根失效或缺柱、碼空心砂磴、掘進不使用臨時支柱的責任者。

2、重點工序無隊幹、安瓦員現場盯防進行作業的責任者。

3、人為不按規定懸掛監測探頭的責任者。

4、井下電氣失爆、帶電檢修、用銅、鋁、鐵絲等代替保險的責任者。

5、習慣性、重複性及危及他人安全的“三違”行為。

（二）、有以下情況之一對責任者處罰2000—5000元，開除礦籍：

1、運輸爬、蹬、跳或斜井提升行人的責任者。

2、違章作業造成斜井跑車的責任者。

3、甩掉無壓釋放器、過流保護、漏電保護、煤電鑽綜合保護、局扇風電閉鎖和瓦斯電閉鎖裝置的責任者。

4、不執行“三人連鎖換牌放炮製”、“一炮三檢”、“放炮彙報製”、放炮距離不足或放炮不使用水炮泥、炮泥未封實炮眼、裸露放炮的責任者。

5、擅自調整瓦斯斷電範圍、防突檢測指標，瓦斯檢查、打鑽孔指標弄虛作假的責任者。

三、管理幹部安全生產“十個一律”的規定

（一）、凡發生重傷02manbetx.com 單位的跟班隊長（值班主任）一律撤職處理，主隊幹（主任）降職降薪。

（二）、擅自調整瓦斯斷電範圍、防突檢測指標，瓦斯檢查、打鑽孔弄虛作假的幹部一律撤職。

（三）、隊（車間）一年內發生重傷02manbetx.com 兩次的隊長（主任）一律撤職。

（四）、井下采掘工作麵瓦斯濃度達到1%時仍繼續作業，擅自調整瓦斯斷電範圍或指使不按規定懸掛監測探頭的跟班隊長一律撤職。

（五）、不執行“三人連鎖換牌放炮製”、“一炮三檢製”、“放炮請示製度”及放炮距離不夠跟班隊長一律撤職。

（六）、不按01manbetx 措施要求先探後掘、允掘允采的跟班隊長一律撤職。

（七）、凡是被下達停產通知書的單位或改工藝、推新技術無01manbetx 措施擅自開工作業的隊長、跟班隊長（主任、值班主任）一律撤職。

（八）、發現幹部違章指揮或發現職工違章作業不及時製止的跟班隊長（值班主任）一律撤職。

（九）、凡是發生輕傷及以上02manbetx.com 的單位隊長（車間主任）在生產調度作業會上做檢查，業務科長03manbetx 原因提出防範措施。

（十）、隱瞞事故不報的隊長、跟班隊長（主任、值班主任）一律撤職。

通過貫徹執行兩個“十條高壓線”及一個“十個一律”規定，從領導幹部到普通職工，進一步明確了自己的行為準則，從而保障實現再創安全年目標及安全周期的無限延長。