重慶永榮趕家橋公司開展“六好”工會組織創先爭優活動
為充分發揮工會組織的橋梁紐帶和職能作用，把各級工會組織建設成“黨委靠得住、行政離不開、職工信得過”的群眾組織，推進趕家橋煤業公司實現又好又快發展的目標。公司工會在全公司工會組織中開展“六好”工會組織創先爭優活動。
活動總體思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持黨建帶工建，圍繞企業中心任務，把開展創先爭優活動與加強工會自身建設、發揮工會職能作用、深化職工之家建設、促進企業持續發展融為一體，深入組織基層工會開展以創建“六好”工會組織為主要內容的創先爭優活動，不斷促進企業實現科學發展、安全發展、和諧發展。
活動創爭目標：努力創建模範職工之家、爭當創業先鋒、班組建設、職工幫扶中心、安康杯活動、巾幗文明崗品牌，鞏固發展群安工作、文體工作等成果。隊伍凝聚力、企業發展力不斷增強，安全生產經營任務成果顯著，職工隊伍穩定，職工收入實現增長目標，“平安、幸福、和諧趕家橋”建設持續健康發展。
創爭活動內容：一是自身建設規範好。工會組織健全，製度健全，運行機製良好，職工入會率高。二是職工素質提升好。充分發揮工會大學校作用，開展知識型職工學習活動，切實加強技術骨幹培訓。不斷組織健康向上的文體活動，豐富活躍職工精神文化生活。三是維權維穩工作好。加強維權工作，保障職工合法權益。把握職工思想動態，加強勞動爭議調解，切實維護職工隊伍穩定。四是民主管理落實好。堅持職工代表大會製度，落實職工代表各項職權，職工充分享有民主管理、民主選舉、民主決策、民主監督等權利。五是勞動關係和諧好。重視和諧勞動關係構建，加強民生關護工作。六是促進民展業績好。圍繞企業中心工作，紮實組織職工開展創先爭優活動，積極改進和加強工會工作，不斷實現創新發展，加強凝心聚力工作，推進企業安全生產工作。
