辦公室安全管理結構工資考核辦法

　　辦公室安全管理結構工資考核辦法

　　一)安全績效(30分)

　　1、公司安全考核出現業務範圍內扣分項，公司每扣1分礦扣2分。

　　二)活動參與(30分)

　　1、參加礦組織安全檢查和安全活動，不參加扣2分/人次，遲到扣1分/人次。

　　2、月度全部按規定參加各種安全檢查和安全活動獎3分。

　　三)內部管理(40分)

　　1、完成礦規定的下井和抓“三違”指標，否則每少一個扣1分。

　　2、保證上級安全文件及時傳送和礦井安全文件的及時上報，否則扣3分/份。

　　3、協助安檢科做好各類安全會議的籌備工作，若會議出現失誤扣2～5分。

　　4、按計劃及時采購月度安全物資，否則，扣3～10分。

　　5、勞動保護用品按規定及時發放，發放不齊扣3分，不及時扣2分。

　　6、按規定時間進行職業病檢查，每推遲1月扣3分。

　　7、按規定條件招收錄用新工人，不按規定條件招收扣1分/人次。

　　8、和安檢科結合搞好新工人培訓，未經培訓或培訓不合格入井扣1分/人次。

　　9、搞好本部門責任範圍內的消防工作，每發現一處隱患扣0.5分，整改不及時扣2分/條。