重慶永榮趕家橋煤業公司“重拳出擊”、多措並舉，全麵提升礦井質量標準化水平

重慶永榮趕家橋煤業公司屬整合礦井，礦井質量標準化工作起步晚，起點低，職工標準化意識不強，對標準化工作，從部門、連隊、職工多數都是為了應付檢查而搞標準化工作。為了徹底提升礦井標準化水平，讓領導幹部按標準化要求進行管理，職工上標準崗，幹標準活，為礦井安全生產工作保駕護航，2012年以來，趕家橋公司“重拳出擊”，多措並舉，全麵提升礦井質量標準化水平。

一是全麵學習質量標準化標準。從公司領導到普通職工，由相關職能部門進行標準化內容的貫徹學習，並組織進行閉卷考試。對考試不合格者，必須進行停工學習，直到考試合格為止。讓幹部職工都能掌握標準，為標準化工作打基礎。

二是從井下作業現場到地麵基礎業務技術資料，全麵進行整治補欠。各連隊各專業口標準化要求，在規定的時間內進行整治補欠，並做到新帳不欠。

三是製定嚴格的質量標準化競賽考核辦法，實行獎優罰差。井下現場以各采掘進頭麵為單位，各專業口分別製定考核獎懲辦法，實行定期或不定期進行標準檢查，每次檢查後，必須有考核或獎勵，做到標準化工作常態化。

四是定期或不定期進行交叉標準化檢查。在檢查時，由各部門及各生產連隊抽調人員進行連隊之間質量標準化交叉檢查，目的在於相互監督、相互學習，全方位提升標準化水平。

通過兩個多月的標準化整治工作，各專業口質量標準化工作得到了顯著提升。全體幹部職工在意識上不再認為標準化工作是走過常，搞應付。通過質量標準化與安全生產工作的緊密結合，趕家橋煤業公司將和諧、健康、可持續發展。