二00九年安全培訓計劃

　　二00九年安全培訓計劃

　　為進一步提高職工的安全技術素質，提高職工的安全理論水平和安全自覺性，杜絕違章行為，加強職工自身業務保安能力，促進礦山的安全生產，實現安全年的奮鬥目標，特製定2009年安全培訓計劃如下：

　　一、成立安全培訓領導小組

　　為了更好地進行安全培訓工作，成立以李德庭同誌為組長，成員為劉樹林、彭毛生、羅勝年、尹以煌等同誌的安全培訓領導小組，全麵負責安全培訓工作。

　　二、安全培訓方式

　　全年在4月、9月、11月份分三期對全礦職工進行培訓，安全培訓一般實行不脫產進行;上中班的人員上午9時至12時，上早班和晚班的人員下午2時至5時，上長班的人員一律在下午參加學習。新工人必須進行崗前培訓，培訓合格方可上崗，培訓單位為礦安全科，時間不少於3天。

　　三、特殊工種的持證培訓

　　根據安全生產的需要，培訓數量齊全且合格的特殊工種人員。除礦內部加強培訓外，按上級培訓部門的培訓計劃，計劃培訓絞車司機4人，鉗電工1人，安全員1人，且必須取得上級培訓部門頒發的合格證。

　　四、培訓期間的補貼與處罰

　　采掘運輸計件單位人員在培訓期間內能遵守有關製度，做到不遲到、不早退、不缺席，經考試合格(考試一律閉卷)，每天補貼人民幣5元，無故不參加學習者，每次罰款10元，考試不及格要補考，補考不及時不予補貼。經補考不合格者不能上崗或調離原崗位。在礦外培訓的人員在培訓期間工資按上班付給，如考試不合格，補考費用自理，如補考不合格調離原工種。

　　五、時間安排

　　礦外培訓按上級部門計劃，礦內部培訓計劃如下：