冀中能源峰峰集團萬年礦製修組開展班組管理創新
作者：郭海
2012-04-15 14:05
來源：本站原創
近日，冀中能源峰峰集團萬年礦製修區為提升班組自主管理水平，積極鼓勵班組結合實際開展管理創新活動，取得了較好的安全效果
該區針對以往班組長工作主動性不高、執行力不強的實際，通過開辦班隊長管理課堂、設立管理創新獎等，鼓勵班組開展管理創新活動。二隊為解決部分老職工文化水平低、“手指口述”使用不規範的難題，開展了班前會“手指口述”現場演練活動，有重點地進行“手指口述”培訓。三隊針對製修區點多、線長的特點，將工段劃片，每名幹部承包一塊“責任田”，誰的責任區出現問題加倍處罰，提高了班隊長走動式管理效率。同時根據日常安全表現，將170多名職工分成6個等級，合理分工，讓安全意識強的職工從事安全要求高的工作，並擔任聯保責任人，以點帶麵，提高全隊的安全效率。 （郭海）
