銅川礦業公司下石節煤礦創新思維抓學習型團組織創建成效顯著

　　銅川礦業公司下石節煤礦創新思維抓學習型團組織創建成效顯著

　　“青年是國家的未來，是企業的希望”。銅川礦業公司下石節煤礦為抓好青工隊伍建設，將打造學習型、創新型、服務型團組織作為立足點，充分發揮共青團的育人功能，著力造就一支技術技能型、知識技能型、複合技能型的人才隊伍，為企業的安全生產、經營管理發揮生力軍作用，取得顯著成效。該礦團委先後被省國資委、陝煤化集團、銅川市委評為“五四紅旗團委”，連續5年被公司團委評為“五四紅旗團委”。

　　“青年興則企業興，青年強則企業強”。該礦立足礦井生產工作實際，加強思想建設、組織建設、製度建設、作風建設、陣地建設，夯實創建學習型團組織的基礎。堅持開展各類豐富多彩、極具時代意義的主題教育活動和文化活動，礦區廣大團員青年的思想政治和文化素質得到不斷提升。將“一整頓、二加強、三提高”(整頓團組織隊伍;加強團的作風建設、青年安全文化建設;提高團員青年的文化素質、安全技能、行為素養)和“五四紅旗團支部”達標創優競賽活動作為載體，以“黨建帶團建，創建學習型團組織”為主線，製定了一係列團的工作和管理製度，逐步形成了製度化、規範化的工作格局。並堅持團的檢查、彙報、評比製度，不斷加強基層團支部建設，增強內在活力，狠抓團的活動陣地、宣傳陣地、教育陣地建設，以優良環境塑造人，以科學知識熏陶人，不斷打造具有共同目標的團隊精神。以良好的工作作風影響、帶動廣大團員青年積極開展學習創新活動，促進學習型團組織活動的整體化建設不斷邁出了新步伐。

　　該礦團委堅持圍繞黨政中心工作，突出特色打造青年安全監督崗、青年煤質監督崗、青年文明號示範崗、青年突擊隊、礦區“陽光工程”青年誌願者服務隊“三崗兩隊”精品工程, 形成了礦井安全生產群防群治的“立體”防線。采取“試點先行、以點帶麵、全麵推開”的創建方法，深入開展團組織學習創新活動。通過完善活動場所，配備學習設施用具，為青工搭建開放式的學習平台。製定創建規劃、目標措施、共同願景、個人願景，開展“雙四”(“一日一省、一周一學、一月一談、一季一文”和“學電腦、學外語、學科技知識、學理論知識”)學習活動，廣大團員青年以“工作學習化、學習工作化”為學習理念，全麵提升學習力、創新力，形成了“人人終身學習，時時處處學習”的良好氛圍，著力造就一支技術技能型、知識技能型、複合技能型的人才隊伍。在工作中，大力開展青年技術大練兵和青工創新創效、文明創建活動，礦區湧現出一大批青年技術尖兵和創新能手，為企業的安全生產、經營管理發揮生力軍作用，煤海深處彰顯了新一代青年礦工的風采，為企業和諧發展、高效發展奠定堅實基礎。

　　單位：銅川礦業公司下石節礦宣傳部

　　作者：艾小莉