天業電石產業黨員“小承諾”激發“大活力” ，“三步走”喜迎十八大

　　天業電石產業黨員“小承諾”激發“大活力” ，“三步走”喜迎十八大

　　通訊員 李翠芳報道：自天業電石產業成立以來，在集團公司黨委的正確指導和關心下，產業黨委積極組織，帶領和引導廣大黨員幹部以科學發展觀，立足本職工作，充分發揮模範帶頭作用，在開展創先爭優活動中，深入開展“黨員公開承諾”活動，通過全體黨員幹部“三亮、三比、四評”主題實踐，有效促進了產業科學發展，激發產業黨員領導幹部和廣大員工的激情與活力，砥礪奮進，努力向前，用喜人的成績迎接“十八大”的隆重召開。

　　一、圍繞發展中心，科學具體定諾。

　　天業電石產業黨委結合製定和實施年度發展規劃，對企業發展方向、跨越速度、發展規模、競爭實力等進行多方調研論證;引導基層黨員圍繞本部門、本車間、本崗位職責和生產經營任務，廣泛征求職工群眾對“公開承諾”的意見。分廠黨支部書記、行政領導按照產業黨委的部署要求，積極深入一線，查找問題，發現問題，針對各崗位、各單位進行認真調研，並提交詳實具體的調研報告。為增強“公開承諾”的針對性和實效性，堅持區分層次，突出重點，落實承諾責任。黨支部重點圍繞企業戰略布局和全局性、傾向性問題、職工群眾普遍關注的熱點問題進行公開承諾;基層一線業務、管理幹部，主要在保證組織本支部完成安全生產、生產經營任務、技術改造、節能減排、解決職工現實困難問題等方麵公開承諾。黨員按照“五個表率”，圍繞崗位職責和年度工作任務，提出承諾事項。明確提出深化體製機製改革、健全創先爭優長效機製、完善行政效能指標評價體係等方麵的具體事項，並組織召開專門會議以及張貼承諾書進行了公開承諾。

　　二、黨員幹部帶頭，紮實有效踐諾。

　　天業電石產業各基層黨支部把抓好黨員幹部帶頭承諾踐諾，作為落實黨員“公開承諾”、深化創先爭優活動的重要抓手。各部門、車間幹部黨員積極走在前列，發揮黨員幹部公開承諾在創先爭優活動中的帶動作用，建立了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”。在“公開承諾”活動中，緊密結合企業特點和生產、管理工作實際，開展了多種形式的特色實踐活動，力求把承諾踐諾活動具體化。集中開展“提出一個降本點子，帶動一個車間建設，幫扶一名困難員工，帶出一名過硬徒弟”等“四個一”活動。

　　三、注重工作實效，監督指導承諾。

　　天業電石產業各基層黨支部將重點抓好4項製度落實：一是黨支部統攬。黨支部每季度03manbetx 一次活動形勢，及時發現薄弱環節和存在問題，研究督導措施。二是及時公示。每年麵向職工群眾公布黨組織集體承諾、黨員個人承諾，防止活動流於形式。把“黨員先鋒崗”標準、崗位名稱、崗位職責、崗位責任人、承諾事項、踐諾進展情況，全部以表式化上牆及時公布，對承諾事宜進行全程監督。三是黨內評議。每季度按照黨員自評、黨員互評、書記講評的步驟，對黨員個人承諾踐諾情況進行評議;結合工作考核、總結，每半年將開展活動情況進行點評、小結。四是群眾評議。黨支部吸收部分職工群眾參與“公開承諾”監督，每年底對照黨支部和黨員個人承諾台賬，按照滿意、比較滿意、一般、不滿意四個檔次進行評議，把評議結果作為黨支部和黨員評先評優的依據。