冀中能源峰峰集團大淑村礦防突區推新班組管理
作者：陳輝
2012-04-19 19:44
來源：本站原創
大淑村礦防突區積極推進管理創新，對鑽機隊實行機長負責製，以米記資，自主管理。3月份，該區完成鑽進任務3540米，創造了職工無“三違”、人身無輕傷、機械無02manbetx.com
，出勤率高、工效高、收入高的“三無三高”良好局麵，摘取了管理創新勝利果。
該區對鑽機隊實行自主管理，把管理權、分配權下放到班隊，把安全、任務、質量、效益分解到機組，重新修訂、完善了管理製度和獎罰措施。有了自主權，鑽機隊在管理上推行機長負責製，給每台鑽機定一名機長，以機長為核心，變一人管理為多人管理。在勞動組合上工人和機長實行雙向選擇，競爭上崗。機長把責任分解到每一名職工，把二次分配和最優最差員工的評比與鑽探進尺任務、安全、質量捆綁，實行以分計資，多勞多得。
該區明確規定，小班完成任務40米為標準、完成50％記入井費，完不成的不記工資、每超5米嘉獎10元。出現施工質量問題，扣除當月二次分配。月度完不成任務，扣除當月工資50％，連續兩個月完不成任務，機長自行“下課”。（陳輝）
