冀中能源峰峰集團大淑村礦防突區推新班組管理
作者:陳輝
2012-04-19 19:44
來源:本站原創
大淑村礦防突區積極推進管理創新,對鑽機隊實行機長負責製,以米記資,自主管理。3月份,該區完成鑽進任務3540米,創造了職工無“三違”、人身無輕傷、機械無02manbetx.com
,出勤率高、工效高、收入高的“三無三高”良好局麵,摘取了管理創新勝利果。
該區對鑽機隊實行自主管理,把管理權、分配權下放到班隊,把安全、任務、質量、效益分解到機組,重新修訂、完善了管理製度和獎罰措施。有了自主權,鑽機隊在管理上推行機長負責製,給每台鑽機定一名機長,以機長為核心,變一人管理為多人管理。在勞動組合上工人和機長實行雙向選擇,競爭上崗。機長把責任分解到每一名職工,把二次分配和最優最差員工的評比與鑽探進尺任務、安全、質量捆綁,實行以分計資,多勞多得。
該區明確規定,小班完成任務40米為標準、完成50%記入井費,完不成的不記工資、每超5米嘉獎10元。出現施工質量問題,扣除當月二次分配。月度完不成任務,扣除當月工資50%,連續兩個月完不成任務,機長自行“下課”。(陳輝)