冀中能源峰峰集團萬年礦綜掘二區：真實寫照
劉福來一位來自生產一線的農民合同工，自2002年參加工作以來，由於肯幹肯吃苦，適應工作能力強，在幾次大會戰時成績突出，收到區黨政領導表揚，現被任命為綜掘二區02隊一名驗收員，自擔任驗收員以來，在區黨政的正確領導和大力支持下，帶領02隊鑽研技術，創新管理，團結協作，奮力拚搏，克服了地區條件差，設備多，戰線長不利因素，月月超額完成生產任務，始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，圍繞“關注安全，關愛生命，以人為本，保障平安”這一主題，為完成我區的各項工作任務做出了突出貢獻。
今年以來，在13269運料巷施工，由於運料戰線長，坡度大、設備多且老化等諸多困難，為確保工作麵的按時銜接，克服了一切困難，積極組織職工開展保質量、保安全、保進度、創水平勞動競賽，有利地調動了職工的勞動積極性和工作熱情，三個小班你追我趕，班班都能夠超額完成任務，為工作麵的銜接工作奠定了基礎。
他對質量標準化工作，始終堅持高標準、嚴要求，對不合格產品堅決推倒重來。
為了不斷提高自己知識和業務水平，自己按時接受周二、周四職工培訓學習。今年269運料巷被選為精品工程示範點，他一上手就嚴格按精品工程標準施工，使每架棚子都嚴格把關，對出現線偏，空幫空頂者責令現場整改，並追究施工人員的責任進行處罰，上“三違”亮相台暴光，有效地促進了質量標準化工作。
在機電設備管理上，嚴格落實崗位責任製，按照誰在崗、誰負責、誰出事、追究誰的要求，對所有的電氣設備進行包機包台製，包括維修檢修，衛生清理都一一落實在每個人頭上，嚴格加強現場管理，每台設備必須正常運轉，保證了前頭出煤運輸、後路文明衛生清潔，對達不到規定要求的，嚴格按照製度進行處罰。通過製度落實，獎罰兌現，文明生產上了一個新台階。
他時常講到：作為一名驗收員不僅要嚴把質量關，而且也要做到對職工的生命安全負責，在入井時，對一些精神不振，背有思想包袱鬧情緒的職工停止工作，向其做思想勸導工作，思想情緒穩定後才準許上崗。
在成本管理上，不斷教育職工要增強了節約意識，力爭把成本控製在指標之內。今年以來在開展修舊利廢回收複用活動中，杜絕了跑冒滴漏現象，節約成本2萬元。
他就是這樣一個人，在自己的崗位上認真履行著自己的職責，用自己的青春為我區的各項工作貢獻著，為我們企業穩定發展努力奉獻著，也為建黨90周年獻上一份厚禮。
