冀中能源峰峰集團萬年礦工會抓班組建設促企業發展

冀中能源峰峰集團萬年礦工會抓班組建設促企業發展
本網訊 今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦工會始終緊緊圍繞礦中心工作，以服務大局為宗旨，調動一切因素，凝聚一切力量，激發一切鬥誌，努力把班組安全文化建設轉化為推動企業又好又快發展的優勢。
以輿論宣傳教育為先導，為班組建設營造氛圍。該礦工會始終堅持輿論宣傳走在前麵、貫穿始終、及時跟進，準確把握輿論節奏，按照“四個職能”工作要求，不斷改進宣傳方法，在宣傳的廣度、深度、速度上下功夫。同時緊貼礦中心工作，圍繞目標抓宣傳；以“安康杯”活動為契機，積極落實宣傳；以班組為單位做好宣傳工作。通過宣傳，統一思想引導人，激發鬥誌鼓舞人。在宣傳中，該礦工會把“鏡頭”和“話筒”對準企業、對準職工、對準一線，提高企業的知名度，擴大企業的美譽度。同時，還設立安全宣傳專欄，讓實幹者“出彩”，讓空談者“出醜”，從而推動工作落實。
以創先爭優活動為契機，推動班組整體工作開展。創先爭優活動開展以來，該礦工會以“高標準、高質量”地完成了創爭活動的各項工作，積極結合“十二五”規劃和全年工作目標在實際工作中創先爭優。一是按照集團公司工會工作要求，加強了基層“職工小家”建設，為基層職工購買涉及工作、生活娛樂等使用性、技術性強的書籍，讓職工不斷提高業務素質和技術水平同時豐富了文化生活。二是積極樹立典型。該礦工會在開展“優秀班組”競賽的同時，出台了爭創“六型”班組建設活動方案，並成立了領導小組，加大對樹典型班組下功夫，既要突出有影響的班組，又要選樹在生產過程中業績突出的班組。三是要多方麵爭創。該礦工會要求各單位工會和廣大黨員幹部，要在嚴格管理、提高效率上創先爭優，在改進作風、樹立形象上創先爭優，在提升素質、增強本領上創先爭優，在服務職工群眾、解決突出問題上創先爭優。通過發揮工會組織的職能作用、黨員的先鋒模範作用，展示新作為，打造新亮點，做出新貢獻。
以創建“工人先鋒號——優秀班組”活動為抓手，提升班組建工作績效。在班組安全管理方麵，該礦工會以創建“工人先鋒號——優秀班組”活動為抓手，結合基層班組工作特點，積極找準切入點，抓計劃實施、抓過程管控、抓評價整改，通過明確績效目標、優化流程管理、嚴格結果運用，把工會工作績效管理全麵融入到班組安全生產的全過程。不斷拓展和豐富崗位貢獻、難題攻關、技術革新、建言獻策四條途徑，擴大參與麵，提高實效性。在企業文化方麵，加強安全、宣傳、教育、培訓、維權“五大文化”建設，拓展戰略思維，強化文化興企，促進企業和諧發展。

（王廣友）