攀煤精煤分公司“四大工程”推進基層組織建設年

攀煤精煤分公司“四大工程”推進基層組織建設年

為進一步提高廣大黨員的素質，增強基層黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。近期，川煤集團攀煤精煤分公司以實施“四大工程”來紮實推進基層組織建設年活動。

該公司基層組織建設年活動以突出一個主題，即“強組織、增活力，迎接黨代會、爭創新業績”；遵循五個原則，即堅持“問題導向、項目管理、集體推進、聚合打造、形象展示”基本原則；落實四項要求，即“抓落實、全履蓋、求實效、受歡迎”工作要求為總體目標。

通過落實黨員三年教育培訓規劃，加大對黨支部書記、黨員和入黨積極分子的培訓力度，實施素質提升工程，從源頭嚴把黨員入口關，保證黨員隊伍的純潔性，不斷提高黨員隊伍的素質，提升黨務幹部的業務能力，樹立良好的政治導向。通過傾力打造黨建示範點和繼續深化創先爭優評星定級等工作，實施品牌創建工程，形成基層群眾認可的、務實管用的鮮活經驗，建立起黨組織建設和創先爭優基層化、經常化和行動化的長效機製，以推動企業科學發展和廠區和諧的和諧穩定。通過開展群眾工作大排查，建立起群眾熱點難點問題台賬，及時解決群眾反映強烈的實際問題和深入開展黨員服務隊等工作，實施凝心聚力工程，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。通過黨建規範化建設和強化基層黨建工作保障，實施固本強基工程，使基層支部工作和設施更加規範和完善。目前，各項工作正有條不紊地推進。