冀中能源峰峰集團萬年礦製修區打造民主管理“直通車”

冀中能源峰峰集團萬年礦製修區打造民主管理“直通車”

冀中能源峰峰集團萬年礦車間工會充分發揮橋梁和紐帶作用，落實職工的民主權利，開通了職工參與民主管理的“直通車”，促進了企業和諧發展。

該區堅持和完善車間職工代表大會和工會會員代表大會製度，重大事項必須經職代會審議通過，保障職工的知情權、參與權和監督權。突出維權職能，協調好勞動關係是該區車間工會的又一項重要工作。長期以來工會積極承擔和履行“第一協調人”的職責，大力推行區科政務、黨務公開，車間實行“七通過、八公開”，班組實行“四通過、五公開”。充分利用區務公開欄、櫥窗、牌板、內部網站等載體，及時公布區隊安全生產、民主管理、收入分配等職工關心的熱點問題。每季度對區公開工作組織職工進行滿意度測評，及時改進。健全職工合理化建議采納製度，及時采集職工合理化建議，一季度收集職工合理化建議162條，采納36條。（郭海）