陝煤化神南紅柳林礦業公司打造安全質量標準化“藝術品”工程初見成效

作者：王澤軍 2012-04-25 09:46 來源：本站原創

　　陝煤化神南紅柳林礦業公司以創建“充滿微笑關愛、嚴肅活潑、文明和諧、安全舒適、協調規範、精細化、精美化、藝術化的安全質量標準化標杆礦井”為目標，創新工作思路，狠抓基礎管理、現場管理、動態管理，豐富安全質量標準化內涵，使安全質量標準化工作初見成效，建成了七個標誌性文化藝術品標杆工程。

　　今年以來，該公司以創建精細化管理示範礦為契機，積極推行對標管理，以藝術化示範區為突破口，按照“提高目標、提高標準、提高要求、提高境界、提高執行力”的要求，打破傳統思維定勢，拓寬思路，大膽創新，把理念創新、企業文化、準軍事化管理、人性化管理、五精管理、自主創新融入到安全質量標準化管理，為實現本安礦井夯實了基礎。

　　一是與創新安全管理工作理念相結合，樹立“‘三違’隱患就是02manbetx.com ” 、“思想的隱患是最大的隱患”、“02manbetx.com 是可以預防避免”以及“零輕傷”的新工作理念，築牢了安全生產根基。通過對每處環境及對員工操作動作進行分解03manbetx ，預測預想威脅員工生命健康的“三違”和隱患，製定了環境危險狀態和員工危害操作辨識標準，有效預防了零敲碎打02manbetx.com 。

　　二是與企業文化相結合，把人文化的環境治理、員工的“四禮”教育(禮儀、禮節、禮貌、禮讓)和精氣神的提升融入到安全質量標準化管理，按照“一月設計完成一項藝術品工程、一月嚴格一項標準”的要求，激發全員智慧，由員工自己設計，自主實施建成了7個藝術品標杆工程，真正實現無人不文明，無處不精彩，無事不完美，無時不卓越。打造了25202工作麵“人文休息室”、“人文化藝術品”候車室、“藝術生態化”水倉、“藝術品”防火壁牆、自動風門和25202皮帶機頭“藝術品”機電硐室及15204工作麵餐飲、休閑、急救、亮化等綜合性的“幸福平安家園”、25204掘進工作麵“藝術品”移變硐室工程，使井下亮點紛呈，員工文化素養得到提升。

　　三是與“五製”準軍事化管理相結合，通過推行列隊製、軍禮製、報告製、指揮製、複命製，規範了員工每個環節、每道工序的安全行為，提升了員工的安全操作、工作質量標準化。同時，強化了質量標準化工作監督檢查、03manbetx 評價、量化考核的執行力。

　　四是與人性化管理相結合，通過使用綠色盆景、吊花進行裝飾，既可以改善員工長期作業於井下造成的視覺疲勞，還可以舒緩員工的心態，放鬆心情，提高工作效率，降低02manbetx.com 率;布置餐桌、餐椅，讓員工在井下既可以享受到熱騰騰的班中餐，還可以喝到咖啡、豆奶等舒心的熱飲，還能聽到悠揚、悅耳的音樂，讓員工在人文關懷中全身心得以放鬆，有效提高了員工工作的積極性、主動性。

　　五是與五精管理相結合，用精細管理，把“編碼、定置、標識、看板”四項現場技術落地生根，使現場井然有序。量化、細化考核標準，實現靜態達標到動態、常態達標提升;用精確管理，推行毫米、秒、克、厘作業法，強化人的標準化意識，抓好物的標準化狀態，實現作業現場的標準化管理;用精準管理，強化“崗位描述、手指口述”安全確認法，提升員工的作業習慣和行為養成;用精益管理，打造高品質的“藝術品”工程;用精美管理，不斷改進工作方法，提升企業管理境界，實現精細化、精美化、藝術化。

　　六是與自主創新相結合，開展全員創新，加大獎勵力度，促進了員工崗位創新。僅三月份申報的創新項目達70餘項，綜采二隊超前支架一個月內有六次變化，膠輪車有六項創新，進一步提升質量標準化建設水平。

　　通過創建