國電平莊煤業鐵路運輸公司考核基層單位領導班子

　　國電平莊煤業鐵路運輸公司考核基層單位領導班子

　　國電平莊煤業鐵路運輸公司於4月25日至26日對各基層單位領導班子、各部室及科級幹部進行2011年度考核。

　　為嚴格考核紀律，體現公道正派，該公司首先成立考核工作領導小組，成員由人力資源部、政工部(紀委)、工會有關人員組成。考核內容分為經營指標完成情況、“四好班子”建設情況、值班、帶班下現場情況、落實黨風廉政建設責任製情況等十項，著重考察科級幹部的政治素質、職業素養、廉潔從業、決策能力、執行能力、創新能力、工作實績方麵。此次考核方法由績效考核、民主測評、個別談話、組織評價四部分組成，由考核組統一發放民主測評表，參評者以無記名方式對考核對象進行打分評定，並民主推薦正、副科級後備幹部。公司領導及相關部門對各單位領導班子、各部室及科級幹部一年來各方麵工作進行定性03manbetx ，做出組織評價。班子綜合考核評價結果為優秀、良好、一般、較差四個檔次。科級幹部綜合考核評價結果為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。考核評定檔次由考核辦公室報考核工作領導小組審定。

　　鐵路運輸公司 李春榮