“過的硬”與“過的去”
作者:尹俊丁
2012-04-28 17:20
來源:本站原創
要“過得硬” ,不要“過的去”。這是安全管理的重要理念,也是安全文化建設的照耀內容。
“過的硬”,必須丁是丁,卯是卯,對每個環節都要精益求精,高標準嚴要求。“過的去”則滿足於“差不多”、“基本可以”,反映出的是一種浮漂作風,是安全生產、安全建設的大忌。
“過的硬”,首先要求思想過得硬。煤礦職工要樹立“安全第一”的思想,盡職盡責,各司其職,嚴防死守,防患於未然。思想不過硬是最大的安全隱患。
“過的硬”,還要求作風過得硬。煤礦職工應當雷厲風行,說幹就幹,幹就幹好。作風漂浮,多“唱功”,少有“做功”必然會吃虧。
“過的硬”,還要求製度過硬。安全工作要責任到人,規範每個環節,獎罰嚴明,“規矩”就能變成“方圓”。製度無“硬度”,措施不落實,隱患就會防不勝防。
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